Note :
Le livre « The Courage Advantage » de Jill Young est très apprécié pour ses idées pratiques et son contenu motivant visant à améliorer le leadership et l'efficacité des entreprises. Les lecteurs apprécient son format concis, ses outils pratiques et son approche positive qui met l'accent sur la discipline, l'amusement et l'expérimentation.
Avantages:⬤ Un contenu stimulant qui inspire le développement personnel et professionnel.
⬤ Un style d'écriture concis et engageant.
⬤ Des outils et des stratégies pratiques qui peuvent être facilement mis en œuvre dans l'entreprise.
⬤ L'accent est mis sur la promotion du plaisir et d'une culture d'entreprise positive.
⬤ Riche en exemples concrets et en expériences tirées du travail de l'auteur avec ses clients.
⬤ Encourage la cohérence et la discipline tout en laissant place à la créativité.
Certains lecteurs pourraient trouver les concepts trop simplistes ou souhaiter une exploration plus approfondie de certains sujets. L'accent mis sur les chapitres courts peut ne pas convenir à ceux qui recherchent un traité plus complet.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
The Courage Advantage: 3 Mindsets Your Team Needs to Cultivate Fierce Discipline, Incredible Fun, and a Culture of Experimentation
Sans courage, il n'y a pas de victoire.
Après avoir travaillé plus de 5 000 heures avec des équipes dirigeantes en mode croissance, Jill Young a observé que les vrais entrepreneurs s'épanouissent dans le courage plutôt que dans la peur. Ces chefs d'entreprise ont une façon de penser qui alimente des idées plus grandes que nature. Ils se sont efforcés, ont échoué et se sont battus pour maîtriser l'état d'esprit du courage. C'est ce qu'on appelle L'avantage du courage.
Dans ce livre, vous découvrirez les trois composantes qui créent l'état d'esprit courageux, un accélérateur précieux pour accroître l'excellence commerciale et l'innovation à l'échelle de l'entreprise.
Ce guide vous aidera, étape par étape, à
- créer un lieu de travail défini par une discipline féroce et un plaisir incroyable.
- profiter du type de croissance qui permet à votre équipe d'atteindre de nouveaux sommets
- faire des percées qui se traduisent par des réussites personnelles et professionnelles.
Le mode croissance n'a pas à être douloureux. Êtes-vous prêt à mener l'évolution de votre entreprise ? C'est parti.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)