Note :
Les critiques soulignent que « The Age of Heretics » d'Art Kleiner offre un aperçu précieux de l'histoire du développement organisationnel et des pratiques de gestion, en mettant l'accent sur le rôle des penseurs hérétiques qui ont remis en question les méthodes conventionnelles. Le style engageant de Kleiner et son contenu bien documenté rendent le livre agréable à lire, en particulier pour ceux qui s'intéressent à l'évolution de la culture d'entreprise. Toutefois, certains lecteurs ont trouvé que l'approche historique du livre était moins utile pour les questions de gestion immédiates, et des critiques ont été formulées concernant le contenu manquant dans certaines éditions et l'interprétation peu rigoureuse des événements historiques par l'auteur.
Avantages:Engageant et bien écrit, il est agréable à lire.
Inconvénients:Fournit un contexte historique approfondi pour les tendances en matière de développement organisationnel.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
The Age of Heretics: A History of the Radical Thinkers Who Reinvented Corporate Management
Dans cette deuxième édition de son best-seller, l'auteur Art Kleiner explore la nature d'un leadership efficace en période de changement et définit son importance pour l'entreprise du futur.
Il décrit l'hérétique comme un visionnaire qui crée le changement dans les grandes entreprises, en mettant en balance les vérités contraires qu'ils ne peuvent nier et leur loyauté envers leur organisation. L'âge des hérétiques révèle comment les managers peuvent s'enliser dans des façons de faire contre-productives et montre pourquoi il faut un point de vue hérétique pour sortir de l'impasse et aller de l'avant.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)