Note :
Le livre « Territorial Games : Understanding and Ending Turf Wars at Work » de Simmons explore la dynamique comportementale et la politique dans les environnements de travail, en mettant l'accent sur le concept de “jeux territoriaux”. Il donne un aperçu des comportements destructeurs courants, appelés « jeux », qui se manifestent dans les bureaux, ainsi que des suggestions pour reconnaître ces comportements et y faire face. Bien que le livre soit loué pour son humour et sa facilité d'adaptation, certains lecteurs le trouvent dépassé et encombrant en raison de son contenu répétitif.
Avantages:Facile à lire et à comprendre, utile à la fois pour les nouveaux employés et les employés expérimentés, anecdotes humoristiques et perspicaces, approche pratique pour reconnaître et gérer les comportements sur le lieu de travail, offre une perspective nouvelle sur la politique de bureau, comprend des auto-tests pour une meilleure compréhension.
Inconvénients:Certains considèrent que le livre est dépassé, les longues sections répétitives font que certains lecteurs ont du mal à le terminer, les conseils anecdotiques peuvent ne pas s'appliquer à toutes les situations, il manque une approche académique approfondie du sujet.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Territorial Games: Understanding and Ending Turf Wars at Work
Ce livre analyse 10 actes insidieux et instinctifs d'esprit de compétition et propose des stratégies positives pour lutter contre les comportements territoriaux.
Pouvoir, position, propriété. Tel a été le nom du jeu tout au long de l'histoire de l'humanité. Et l'envie de conquérir de nouveaux territoires - ou de conserver ce qui a déjà été acquis - se manifeste certainement dans notre vie professionnelle quotidienne. Le lieu de travail est en effet le théâtre de batailles pour l'information, les relations et l'autorité, et tout le monde se bat pour sa survie psychologique.
Rédigé du point de vue d'un spécialiste des sciences du comportement et à partir d'entretiens approfondis avec des cadres d'entreprise, Territorial Games explique comment :
⬤ Comprendre les racines de la territorialité.
⬤ Reconnaître les signes et les symptômes des jeux territoriaux.
⬤ se concentrer sur les objectifs de l'organisation plutôt que sur les guerres de territoire.
⬤ Promouvoir le travail d'équipe dans l'ensemble de l'organisation.
⬤ Appliquer des contre-stratégies pour modifier les comportements destructeurs.
Camouflage, occupation, évitement et intimidation.... ces guerres de territoire comptent parmi les activités les plus improductives et les plus néfastes pour le moral des employés. Apprenez à comprendre les guerres de territoire au travail et à y mettre fin grâce à ce guide perspicace.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)