Titre original :
Corporate Insolvency: Employment and Pension Rights
Contenu du livre :
Ce livre fait le lien entre les trois disciplines distinctes que sont le droit des pensions, le droit du travail et le droit de l'insolvabilité des entreprises.
Grâce à un mélange de législation, de jurisprudence, d'analyse et de commentaires, ce texte réputé vous donne toutes les informations dont vous avez besoin pour répondre aux questions de vos clients.
Il expose les principes juridiques applicables lorsque les trois régimes interagissent, en mettant particulièrement l'accent sur l'application des règles relatives à l'insolvabilité des entreprises et sur leur impact sur les salariés et leurs droits à pension. Par exemple :
- Comment la position des salariés est-elle affectée par la nomination d'un praticien de l'insolvabilité sur la société qui les emploie ?
- Qui est responsable et quelle est la priorité accordée aux créances passées ou futures ?
Les mises à jour de la 7e édition comprennent :
-Traitement complet des CVA et des pensions.
- Implications de la décision de la Cour d'appel dans l'affaire Granada/Box Clever concernant l'« association » et les pouvoirs du régulateur des pensions.
- Implications de la législation proposée en matière de pensions, y compris les nouvelles infractions pénales.
- Nouvelles dettes préférentielles de la Couronne.
Insolvabilité des entreprises : Employment and Pension Rights est cité dans de nombreux ouvrages consacrés aux domaines de l'emploi et de l'insolvabilité.
Si vous travaillez dans le domaine de l'emploi, des pensions ou de l'insolvabilité des entreprises, vous trouverez que sa jurisprudence actualisée et son analyse pratique constituent une aide essentielle à votre travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781526515629 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 1424 |
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