Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Influence and Persuasion » de Jonathan Green propose des idées et des exercices pratiques pour améliorer les compétences de leadership et l'influence personnelle. Il couvre des sujets tels que le leadership, la communication et la création d'une culture d'entreprise positive. Les lecteurs ont apprécié le style conversationnel de l'ouvrage et son contenu pratique, même si certains ont estimé qu'il s'agissait d'une introduction de base pour ceux qui étaient déjà familiarisés avec ces concepts.
Avantages:⬤ Propose des exercices pratiques et des mesures concrètes pour s'améliorer.
⬤ Un style conversationnel qui rend la lecture agréable.
⬤ Se concentre sur des concepts clés du leadership tels que la persuasion et l'établissement de relations.
⬤ Encourage l'auto-réflexion grâce à des questions spécifiques à la fin des chapitres.
⬤ Applicable aux relations professionnelles et personnelles.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé basique et plus adapté aux débutants.
⬤ Quelques chapitres, en particulier le chapitre 3, ont été critiqués pour leur manque d'organisation.
⬤ Les personnes qui connaissent bien la littérature sur l'influence et la persuasion n'y trouveront peut-être pas de nouvelles idées.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
Influence and Persuasion: The Psychology of Leadership and Human Behavior
Contenu du livre :
Voulez-vous développer le charisme d'un LEADER DE CULTURE, et ne pas passer votre vie à lutter pour diriger une équipe qui vous déteste ? Voulez-vous construire un empire - automatiquement ?
Vous avez du mal à constituer une équipe et vous êtes entouré de travailleurs qui résistent à toutes vos décisions ? Ou êtes-vous simplement fatigué d'être au bas de l'échelle alors que vous SAVEZ que vous pourriez mieux diriger le navire si vous étiez aux commandes ?
Employés, cadres moyens et entrepreneurs qui travaillent dur - vous devez lire Influence et persuasion - dès que possible Dans ce livre, vous apprendrez à briser le plafond de verre qui limite vos revenus depuis bien trop longtemps.
Vous ne pouvez pas sous-estimer le pouvoir de l'INFLUENCE.
Apprenez à briser le plafond de verre qui vous empêche d'atteindre vos objectifs. De "pas fait pour le management" à "les collègues ne vous respectent pas" en passant par "personne ne vous écoute" et "pas fait pour vous", Influence et Persuasion se penche sur la science de la persuasion et décompose le processus pour devenir un leader en un PROCESSUS SIMPLE, étape par étape, que tout le monde peut utiliser pour obtenir des promotions, diriger des équipes avec succès et faire croître sa propre entreprise rapidement.
Que vous soyez déjà cadre, que vous veniez de perdre votre emploi ou que vous créiez votre propre entreprise, préparez-vous à utiliser le pouvoir de la popularité pour ajouter quelques zéros à la fin de votre solde bancaire.
Rempli de conseils que vous pouvez mettre en pratique immédiatement, vous apprendrez comment construire une armée loyale qui vous assurera de ne JAMAIS avoir à vous battre pour trouver des employés ou diriger une équipe.
Quelles compétences dynamiques et efficaces allez-vous apprendre ?
⬤ Comment devenir la personne la plus populaire dans la pièce ?
⬤ La technique simple pour amener les employés à travailler plus dur que jamais.
⬤ Le secret pour libérer un charisme magnétique à chaque fois que vous rencontrez de nouvelles personnes.
⬤ La méthode infaillible pour gagner tous les arguments.
La méthode infaillible pour gagner tous les arguments ⬤ Les erreurs les plus courantes que font même les leaders intelligents et comment les éviter.
⬤ La meilleure façon de devenir critique pour la mission.
La meilleure façon de devenir critique ⬤ Comment accélérer chaque projet que vous touchez.
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Vous trouverez également les informations suivantes :
⬤ Les 4 erreurs critiques que vous devez éviter pour empêcher votre équipe de se mutiner.
⬤ Les 4 erreurs critiques que vous devez éviter pour empêcher votre équipe de se mutiner.
⬤ Un guide étape par étape pour trouver la valeur unique des membres de votre équipe et l'utiliser pour créer une entreprise.
⬤ Comment former des alliances pour que votre équipe soit dévouée à votre vision.
⬤ PLUS, des exemples pour démarrer le processus
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Voici ce que ce livre N'EST PAS : il ne s'agit pas d'hypnotiser votre équipe, de faire des exercices boiteux de renforcement de la confiance ou d'utiliser des phrases magiques pour inspirer votre équipe. Il s'agit de construire une stratégie cohérente, unique et authentique que vous pouvez utiliser pour développer votre entreprise AUJOURD'HUI.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781947667082 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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