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Corporate Governance, Ethics and Csr
L'activisme des actionnaires s'est accru ces dernières années et a touché des entreprises comme Walmart, Goldman-Sachs et Citigroup. Les actionnaires prennent les choses en main et expriment leur mécontentement face à des rémunérations extravagantes, alors que des entreprises aussi prestigieuses ont connu des scandales et des performances boursières médiocres. Ils remettent en question le gouvernement d'entreprise des sociétés dans lesquelles ils investissent et n'ont pas peur d'exercer leur pouvoir.
Corporate Governance, Ethics and CSR examine le rôle de l'organisation dans la société, ses responsabilités et obligations envers ses parties prenantes (y compris ses employés) et les fondements éthiques qui doivent être en place pour toute forme d'information honnête. Cet ouvrage ne considère pas seulement l'organisation comme une entité comptable se conformant à un ensemble de règles, mais aussi comme un élément fonctionnel de l'environnement commercial. Les auteurs expliquent que la création et le maintien d'une culture éthique nécessitent une approche systématique qui commence au sommet de la hiérarchie.
À l'aide d'une multitude d'exemples concrets et d'études de cas, Simpson et Taylor démontrent qu'il est difficile de trouver un équilibre entre la responsabilité sociale et les pratiques commerciales modernes. Ils énoncent les principes nécessaires pour éviter les révoltes d'actionnaires, la publicité négative et une mauvaise image de l'entreprise.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)