Note :
Le livre « Good Luck Don't Suck » est très apprécié pour ses conseils pratiques et ses stratégies faciles à suivre pour réussir en début de carrière. Il propose des mesures concrètes aux nouveaux diplômés et à ceux qui cherchent à progresser dans leur vie professionnelle, en mettant l'accent sur les compétences en matière de leadership dans divers secteurs, y compris dans les milieux de travail militaires et civils. Les critiques ont salué sa structure organisée, son style engageant et son applicabilité à toute personne entrant ou progressant dans sa carrière. Nombreux sont ceux qui le recommandent comme cadeau pour les jeunes diplômés et les nouveaux professionnels.
Avantages:⬤ Bien écrit et facile à lire
⬤ conseils pratiques et réalisables
⬤ applicable à différentes étapes de la carrière
⬤ perspicace pour les secteurs militaire et civil
⬤ excellent pour la motivation et le développement personnel
⬤ sert de guide de référence fiable
⬤ offre des perspectives uniques sur le leadership.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver qu'il manque de profondeur par rapport à des livres de développement personnel plus détaillés
⬤ risque de chevauchement des conseils pour ceux qui sont déjà familiarisés avec les concepts de leadership
⬤ n'est pas spécifiquement conçu pour les professionnels avancés.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Good Luck Don't Suck: A Tactical Guide to Early Success in the Workplace
Qu'est-ce qui différencie le « Guide tactique de la réussite précoce » des autres livres d'affaires ? Ce livre ne va pas expliquer au lecteur comment créer une vision pour une grande équipe, nous n'allons pas parler de changements organisationnels à grande échelle, ni de ce qu'il faut faire pour devenir le prochain PDG.
Le Guide tactique traite de l'ici et du maintenant. Il fournit au lecteur des conseils pratiques qu'il peut mettre en pratique dès demain matin et qui feront de lui un employé, un leader et un influenceur efficace sur son lieu de travail.
Les auteurs s'appuient sur leur expérience collective de plus de 20 ans en matière de leadership et de mentorat pour fournir des « astuces tactiques » indépendantes du secteur d'activité afin de vous aider à démarrer votre carrière du bon pied ou à lancer votre carrière actuelle sur une trajectoire différente. Ces conseils ont été élaborés non seulement à partir de l'expérience acquise dans le cadre de programmes de formation de classe mondiale organisés par le ministère de la Défense, mais aussi en écoutant leurs mentors et en analysant leurs propres habitudes, leurs techniques de communication, leurs relations personnelles et bien d'autres choses encore.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)