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Titre original :
Global Talent Management
Contenu du livre :
La deuxième édition de Global Talent Management (GTM) offre une vue d'ensemble des domaines clés de la gestion des talents en théorie et en pratique. S'appuyant sur les contributions des plus grands contributeurs mondiaux à la recherche sur la gestion des talents, l'ouvrage s'articule autour de trois sections principales.
La première section fournit une vue d'ensemble du contexte de la gestion des talents. La deuxième section explore en profondeur certains des domaines clés de la pratique de la GTM, notamment la signification du talent dans le contexte mondial, l'identification des talents internes, le développement des talents de leadership, la rotation des employés, la marque de l'employeur et le rôle de la fonction RH de l'entreprise dans la GTM. La dernière section examine trois questions contemporaines clés dans le GTM, à savoir l'analyse des données dans le GTM, la gestion des talents virtuels et la gestion des talents diversifiés à l'échelle mondiale.
Les chapitres de ce volume offrent aux étudiants de premier cycle ou de troisième cycle qui s'intéressent à la gestion globale des talents une vue d'ensemble des sujets clés dans ce domaine. Il s'agit également d'une ressource inestimable pour le praticien réfléchi qui recherche une vue d'ensemble de la recherche clé dans ce domaine important de la pratique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138712454 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 232 |
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