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Titre original :
Human Resource Management: A Critical Approach
Contenu du livre :
Malgré plus de trois décennies de débats sur la nature de la gestion des ressources humaines (GRH), ses limites intellectuelles et son application dans la pratique, le domaine continue d'être entravé par un certain nombre de limitations théoriques et pratiques.
Rédigé par une équipe internationale d'universitaires respectés, ce manuel actualisé adopte une perspective critique pour examiner la fonction centrale de gestion des ressources humaines dans toute sa complexité - y compris ses aspects les plus sombres.
La gestion des ressources humaines : A Critical Approach s'ouvre sur une critique du concept même de GRH, retraçant son évolution dans le temps, puis analyse systématiquement le contexte de la GRH, la pratique de la GRH et les perspectives internationales sur la GRH. De nouveaux chapitres commandés pour cette deuxième édition examinent la GRH et les questions de la diversité, de la migration, des chaînes d'approvisionnement mondiales et de la crise économique.
Ce manuel est une lecture essentielle pour les étudiants avancés et curieux de la GRH, ainsi que pour les professionnels de la GRH qui souhaitent approfondir leur compréhension des complexités de leur domaine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138237551 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 432 |
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