Livre sur la gestion des ressources humaines, l'innovation et la performance

Gestion des ressources humaines, innovation et performance (Paul Sparrow)

Titre original :

Human Resource Management, Innovation and Performance

Contenu du livre :

Human Resource Management, Innovation and Performance (Gestion des ressources humaines, innovation et performance) étudie la relation entre la gestion des ressources humaines, l'innovation et la performance.

Adoptant une perspective à plusieurs niveaux, l'ouvrage propose une réflexion critique sur des thèmes controversés tels que les systèmes de travail à haute performance, les options de conception organisationnelle, le travail transfrontalier, les styles de leadership et l'apprentissage au travail.

Autres informations sur le livre :

ISBN :	9781137465184
Auteur :	Paul Sparrow
Éditeur :	Springer Nature
Reliure :	Relié
Année de publication :	2015
Nombre de pages :	352

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)