Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est généralement bien accueilli pour son contenu informatif sur la gestion des performances dans le secteur des ressources humaines, mais il est critiqué pour sa qualité médiocre et son prix élevé.
Avantages:⬤ Contenu informatif et détaillé
⬤ répond aux besoins des lecteurs
⬤ décrit avec précision.
Matériaux de qualité médiocre (couverture mince, légère, papier, pages en noir et blanc) ; prix jugé excessif par certains lecteurs.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Performance Management
Contenu du livre :
Anciennement publié par Chicago Business Press, maintenant publié par Sage.
Performance Management, Fourth Edition couvre la conception et la mise en œuvre de systèmes de gestion des performances efficaces et performants - les outils clés qui peuvent être utilisés pour transformer le talent et la motivation des employés en un avantage stratégique pour l'entreprise. L'auteur, Herman Aguinis, met l'accent sur les résultats de la recherche et les applications actualisées qui tiennent compte de la nature changeante du travail et des organisations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780998814087 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
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