Note :
Cet ouvrage aborde un sujet important mais souvent négligé, à savoir la manière dont les changements gouvernementaux et organisationnels se produisent en l'absence de chocs externes majeurs tels que les guerres ou les révolutions. Il présente une collection d'essais qui analysent le changement institutionnel, bien que certains arguments puissent être denses et les conclusions peu concluantes.
Avantages:⬤ Traite d'une question importante et négligée
⬤ arguments et preuves bien étayés
⬤ précieux pour les cours de troisième cycle
⬤ comprend une analyse comparative historique solide.
Dense et difficile à suivre par moments ; les conclusions ne sont pas toujours concluantes.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Explaining Institutional Change: Ambiguity, Agency, and Power
Ce livre contribue aux débats émergents en science politique et en sociologie sur le changement institutionnel.
L'essai introductif propose un nouveau cadre d'analyse du changement progressif, fondé sur une vision des institutions axée sur la répartition du pouvoir et mettant l'accent sur les luttes en cours au sein des arrangements institutionnels dominants, mais aussi à leur sujet. Cinq essais empiriques donnent ensuite vie à la théorie générale en évaluant ses propositions causales dans le contexte d'analyses soutenues de cas spécifiques de changement progressif.
Ces essais couvrent un large éventail de sujets de fond, d'époques et de lieux, y compris des cas aux États-Unis, en Afrique, en Amérique latine et en Asie. L'ouvrage se termine par un chapitre qui réfléchit aux possibilités d'échanges productifs dans l'analyse du changement entre les chercheurs associés à différentes approches théoriques des institutions.
| ISBN : | 9780521134323 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 254 |
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