Titre original :
Comparative Management Studies
Contenu du livre :
Tous les cadres, quel que soit leur lieu de travail, doivent comprendre certains concepts de base tels que les fonctions, les rôles et les compétences associés au poste de cadre, ainsi que les styles que les cadres peuvent utiliser dans n'importe quelle situation donnée.
Toutefois, le contexte est important et il est essentiel que les managers comprennent le rôle que joue la culture dans l'efficacité de leur fonction. Cet ouvrage commence par une brève description de l'histoire et de l'évolution des "études de gestion", se poursuit par un aperçu du champ d'application et de la pratique des études de gestion comparée et fournit des exemples de recherche sur le transfert interculturel des théories de gestion.
En outre, l'ouvrage comprend des documents sur la recherche et l'analyse des dimensions des styles de gestion qui peuvent servir de base à la création de modèles pouvant être utilisés à des fins de comparaison.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781949991369 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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