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Titre original :
Employment and Disability: Issues, Innovations, and Opportunities
Contenu du livre :
Près de trente ans après l'adoption de l'Americans with Disabilities Act (ADA), les personnes handicapées continuent d'être largement sous-représentées dans la population active américaine. Cette perte de talents pour les organisations américaines et la restriction des opportunités pour des millions de travailleurs ont des implications plus larges pour la société civile.
Les personnes qui se voient refuser l'accès à la main-d'œuvre sont limitées dans leur capacité à contribuer à l'économie et à leur communauté, ce qui accroît leur dépendance à l'égard des systèmes d'aide publique et réduit le nombre de personnes participant à la vie de la communauté. Ce volume du LERA est consacré à l'emploi des personnes handicapées. Son objectif est d'examiner la situation actuelle de l'emploi des Américains handicapés, de la replacer dans le contexte du système réglementaire américain, de décrire les problèmes actuels, d'identifier les moyens utilisés par les employeurs pour remédier à ces problèmes et d'identifier les préoccupations et les opportunités émergentes.
Une équipe pluridisciplinaire de chercheurs et de praticiens fournit une vue d'ensemble des questions, des approches et des opportunités qui s'y rapportent. Cet ouvrage sera utile à un large éventail de professionnels, notamment les avocats et les spécialistes des relations du travail et de l'emploi, les professionnels des ressources humaines, de la diversité et de l'inclusion, et de l'égalité des chances en matière d'emploi, ainsi que les dirigeants, les gestionnaires et les superviseurs des organisations qui cherchent à améliorer les possibilités d'emploi pour les personnes handicapées, tant ici qu'à l'étranger.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780913447185 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 250 |
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