Donner un sens à la gestion du changement : Un guide complet des modèles, outils et techniques du changement organisationnel

Note :   (4,5 sur 5)

Donner un sens à la gestion du changement : Un guide complet des modèles, outils et techniques du changement organisationnel (Esther Cameron)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est une ressource complète sur la gestion du changement, fournissant des cadres et des modèles détaillés qui sont bénéfiques pour les gestionnaires et les dirigeants. Il est bien structuré et visuellement attrayant, ce qui en fait un manuel efficace pour comprendre le sujet. Cependant, certains lecteurs ont trouvé que le manque de couleurs dans les illustrations n'était pas attrayant.

Avantages:

Complet et détaillé
facile à comprendre
cadres et structures de conception utiles
excellent pour l'apprentissage de la gestion du changement
solide manuel complémentaire
diagrammes bien faits.

Inconvénients:

Noir et blanc sans couleur, ce que certains trouvent terne et peu attrayant ; peut être accablant en raison du nombre de concepts et de modèles présentés.

(basé sur 6 avis de lecteurs)

Titre original :

Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change

Contenu du livre :

Texte de référence et best-seller dans le domaine de la gestion du changement, Making Sense of Change Management offre une vue d'ensemble à la fois complète et accessible aux étudiants et aux praticiens.

Sans s'appuyer sur des connaissances présumées, il couvre de manière exhaustive les théories et les modèles de gestion du changement et les relie à des approches et des techniques pratiques que les organisations de tous types et de toutes tailles peuvent utiliser pour s'adapter aux conditions difficiles du marché et réussir en changeant leurs stratégies, leurs structures, leurs mentalités, leurs comportements de leadership et les attentes de leur personnel et de leurs cadres. Cette cinquième édition entièrement révisée et mise à jour de Making Sense of Change Management contient un nouveau chapitre sur la manière de devenir une entreprise durable, de nouveaux éléments sur les derniers développements en matière de changement induit par la technologie, des études de cas supplémentaires et un contenu plus large mis à jour en fonction des dernières réflexions et évolutions.

Soutenu par des éléments de réflexion et de réflexion pour faciliter la pensée critique et la compréhension, ainsi que par des listes de contrôle, des conseils et des encadrés récapitulatifs, cet ouvrage reste une lecture essentielle pour tous ceux qui participent actuellement à une initiative de changement ou qui la dirigent. Les ressources en ligne, nouvelles et mises à jour, comprennent des dossiers d'études de cas internationaux pour les enseignants et des diapositives de cours avec des questions de réflexion.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780749496975
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :544

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)