Diriger de n'importe où - Libérer la puissance et la performance des équipes à distance

Note :   (4,4 sur 5)

Diriger de n'importe où - Libérer la puissance et la performance des équipes à distance (David Burkus)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de David Burkus « Leading from Anywhere » est un guide pratique pour gérer efficacement des équipes à distance. Il couvre un large éventail de sujets essentiels pour le leadership à distance, notamment la communication, la gestion des réunions et le renforcement de l'esprit d'équipe. Si de nombreux lecteurs apprécient les conseils pratiques et le style clair de l'ouvrage, d'autres trouvent que le contenu manque de profondeur ou relève simplement du bon sens.

Avantages:

Guide pratique et approfondi de la gestion des équipes à distance
couvre des aspects cruciaux tels que la communication, la création d'une culture et les stratégies de réunion
style d'écriture clair et engageant
comprend des conseils pratiques et des exemples du monde réel
pertinents pour les défis actuels du travail à distance.

Inconvénients:

Certains lecteurs trouvent que le contenu manque de profondeur
certains concepts peuvent sembler relever du bon sens
études de cas limitées et traitement parfois superficiel des sujets
décrit par certains comme ressemblant plus à un manuel de jeu qu'à un livre complet.

(basé sur 41 avis de lecteurs)

Titre original :

Leading From Anywhere - Unlock the Power and Performance of Remote Teams

Contenu du livre :

Le guide ultime pour diriger des équipes à distance, qui aborde les principaux défis auxquels sont confrontés les managers - du recrutement et de l'intégration de nouveaux membres à distance à l'instauration d'une culture à distance, en passant par le suivi de la productivité, la rapidité de la communication et la fidélisation des employés les plus brillants.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781529368574
Auteur :
Éditeur :
Sous-titre :Unlock the Power and Performance of Remote Teams
Reliure :Relié
Année de publication :2021
Nombre de pages :256

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)