Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leading from Anywhere » de David Burkus propose des stratégies pratiques et des idées concrètes pour gérer efficacement des équipes à distance. Il couvre divers aspects du leadership à distance, notamment la création d'une culture, une communication efficace, l'organisation de réunions et la gestion des performances des employés. L'écriture est claire et attrayante, rendant accessibles des sujets complexes. Toutefois, certains lecteurs ont noté un manque d'approfondissement dans certains domaines, certains contenus semblant relever du bon sens ou de la généralité.
Avantages:⬤ Guide approfondi et pratique pour la gestion d'équipes à distance
⬤ stratégies applicables directement
⬤ style d'écriture attrayant
⬤ couvre un large éventail de défis en matière de leadership à distance
⬤ fournit des idées opportunes pertinentes pour les environnements de travail actuels, en particulier après la pandémie
⬤ inclut des exemples de la vie réelle et des approches structurées pour les réunions.
⬤ Certains contenus peuvent sembler trop basiques ou relever du bon sens pour des dirigeants expérimentés
⬤ peu de profondeur dans les études de cas
⬤ une impression de précipitation dans la rédaction car l'ouvrage a été produit rapidement pendant la pandémie
⬤ peut ne pas apporter de nouvelles perspectives pour les dirigeants expérimentés.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading from Anywhere: The Essential Guide to Managing Remote Teams
Contenu du livre :
Leading from Anywhere est le meilleur livre sur le travail à distance que j'aie jamais lu : incisif, original et éminemment pratique. Lisez-le et prenez des notes "--Daniel H. Pink, auteur de When, Drive et To Sell Is Human.
Le guide ultime pour diriger des équipes à distance, qui aborde les principaux défis auxquels sont confrontés les managers - du recrutement et de l'intégration de nouveaux membres à distance à l'instauration d'une culture à distance, en passant par le suivi de la productivité, la communication rapide et la prévention de l'épuisement professionnel.
Il est indéniable que nous entrons dans une nouvelle ère de travail à distance. Alors que de nombreux dirigeants cherchent à maintenir le statu quo, pourquoi se contenter du statu quo alors que les équipes à distance nous permettent de travailler encore mieux ? Les études montrent que les employés sont plus productifs et plus engagés lorsqu'ils ont la liberté de travailler de n'importe où.
Cela signifie que les dirigeants doivent posséder les compétences nécessaires pour diriger de n'importe où.
Dans ce livre méticuleusement documenté et rafraîchissant, David Burkus, leader d'opinion dans le monde des affaires, fournit aux managers un guide de terrain pour diriger à distance, rempli d'exemples quotidiens et de points de vue éclairants. Structuré autour du cycle de vie du travail en équipe, Burkus aborde les principaux points d'inflexion et défis auxquels sont confrontés les managers à distance, de la mise à distance de l'équipe à l'ajout de nouveaux membres, en passant par une communication efficace et rapide, la gestion des performances, le maintien de l'engagement de l'équipe et même l'aide à trouver le bon équilibre entre le travail et la vie privée.
Leading from Anywhere fournit tout ce dont vous aurez besoin pour survivre et prospérer en tant que leader d'une équipe à distance - quelque chose que tous les leaders devront désormais considérer.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780358533276 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 256 |
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