Diriger à partir de là où l'on est : comment chaque personne peut aider ou entraver la culture de collaboration

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Diriger à partir de là où l'on est : comment chaque personne peut aider ou entraver la culture de collaboration (Greg Robinson)

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Titre original :

Leading from Where You Are: How Every Person Can Help or Hinder the Collaborative Culture

Contenu du livre :

Leading From Where You Are est un guide très pratique pour comprendre la culture de la collaboration et les responsabilités personnelles de chaque personne impliquée.

Voici une voie claire vers un véritable leadership qui renforce la capacité d'une équipe ou d'une organisation à être résiliente, durable, réactive et efficace. Les étapes vers ce type de leadership sont clairement définies : se définir soi-même, développer des niveaux profonds de conscience de soi, être capable de gérer les limites grâce à cette conscience de soi, rester intentionnel plutôt que réactif, et la capacité d'aider à développer des compagnons matures dans le processus.

La pratique utile et puissante de l'apprentissage par l'action révèle une manière efficace de traiter les problèmes complexes (conflits, hypothèses, commérages, sabotage) qui peuvent entraver le processus de collaboration. Comprendre la nature de ces problèmes et adapter des pratiques telles que l'apprentissage par l'action peut apporter de la maturité et permettre à chacun d'entre nous d'intervenir avec une perspective différente et d'influencer ainsi une culture plus saine et plus mûre.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781939019219
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Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)