Note :
Le livre « Build Your Cultural Agility » de Paula Caligiuri est largement salué pour son contenu perspicace, ses outils pratiques et sa facilité de compréhension, ce qui en fait une ressource précieuse pour les personnes cherchant à améliorer leur agilité culturelle. Les critiques soulignent son applicabilité dans des contextes professionnels et personnels, et sa pertinence pour les leaders contemporains. Cependant, certains lecteurs ont exprimé des inquiétudes quant à la qualité physique de l'ouvrage, en particulier la reliure.
Avantages:Perspectives sur l'agilité culturelle, informations détaillées et exploitables, auto-évaluations utiles, facile à lire, utile pour la réussite personnelle et professionnelle, ressources en ligne solides, excellent pour les environnements d'enseignement et d'apprentissage.
Inconvénients:Problèmes de qualité physique, en particulier la reliure qui s'abîme à la chaleur, certaines pages se détachant.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Build Your Cultural Agility: The Nine Competencies of Successful Global Professionals
L'investissement dans les technologies de collaboration mondiale dépasse aujourd'hui 45 milliards de dollars et les dépenses mondiales en matière de voyages d'affaires devraient atteindre 1 700 milliards de dollars d'ici à 2022. Les professionnels qui travaillent dans et à travers des cultures différentes sont confrontés à certains des défis les plus difficiles à relever sur le plan cognitif, psychologique et émotionnel dans le monde des affaires d'aujourd'hui, souvent sans être guidés par une boussole d'entreprise.
Build Your Cultural Agility est cette boussole. Ce livre propose des stratégies pour vous aider à devenir un professionnel international performant, capable de travailler confortablement et efficacement dans différents pays et avec des personnes de différentes cultures. Ce livre vous aide à tirer parti de vos points forts naturels tout en vous proposant des suggestions pour développer vos compétences en matière d'agilité culturelle.
Build Your Cultural Agility se concentre sur neuf compétences spécifiques qui constituent l'agilité culturelle : trois compétences de gestion de soi (tolérance à l'ambiguïté, curiosité et résilience), trois compétences de gestion des relations (humilité, établissement de relations et prise de recul) et trois compétences de gestion des tâches (minimisation culturelle, adaptation culturelle et intégration culturelle). Dans chaque chapitre, l'auteur présente un exemple de compétence en action, explique pourquoi cette compétence est essentielle à la réussite, propose un exercice de connaissance de soi pour vous aider à déterminer votre niveau de compétence et conclut par des suggestions de développement personnel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)