Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour sa sagesse pratique dans la navigation des défis complexes de leadership dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe, ambigu). Il associe des récits captivants à des idées pratiques, ce qui le rend accessible et précieux pour un large public de dirigeants dans divers secteurs. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur, certaines critiques ont mis en évidence des problèmes liés à la longueur du livre, à sa répétitivité et à son manque occasionnel de concision.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et réalisables pour les dirigeants.
⬤ Une narration captivante qui illustre des théories complexes.
⬤ Un langage accessible qui s'adresse à un public diversifié.
⬤ Introduit et explore des concepts très pertinents dans les environnements complexes d'aujourd'hui.
⬤ Encourage l'autoréflexion et le changement d'habitudes chez les dirigeants.
⬤ Certains ont trouvé que le récit et les exemples étaient répétitifs ou trop longs.
⬤ Quelques critiques mentionnent le besoin d'une approche plus concise et plus disciplinée.
⬤ Certains contenus peuvent être perçus comme trop abstraits ou difficiles à mettre en pratique.
(basé sur 73 avis de lecteurs)
Titre original :
Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders
Contenu du livre :
Simple Habits for Complex Times enseigne aux dirigeants trois pratiques transformationnelles qui leur permettront de s'épanouir face à des défis de plus en plus complexes aux résultats incertains.
En apprenant à adopter des perspectives multiples, à poser des questions différentes et à voir le système dans lequel ils doivent travailler, les dirigeants peuvent améliorer leurs performances. Ce livre leur montre comment.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804799430 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 272 |
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