Avis des lecteurs
Résumé:Le livre offre une sagesse pratique et des idées sur le leadership dans des environnements complexes, en combinant des exemples narratifs avec des concepts théoriques. Les lecteurs le trouvent transformateur et engageant, mais mentionnent des problèmes de répétition et de longueur dans certains domaines.
Avantages:De nombreux lecteurs apprécient l'approche pratique de la complexité, la narration attrayante et la capacité de l'ouvrage à susciter la réflexion et le changement dans les habitudes de leadership. Les concepts sont considérés comme accessibles et pertinents, ce qui permet à l'ouvrage de s'adresser à un large public, des managers aux dirigeants. Il fournit des indications précieuses sur la manière de naviguer dans des environnements VUCA (volatiles, incertains, complexes, ambigus) et encourage l'évolution des mentalités.
Inconvénients:Certains auteurs mentionnent que le récit peut être répétitif ou trop long, ce qui nuit à la clarté des idées principales. D'autres estiment que le livre pourrait bénéficier d'une approche plus concise et disciplinée de son contenu.
(basé sur 73 avis de lecteurs)
Titre original :
Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders
Contenu du livre :
Simple Habits for Complex Times enseigne aux dirigeants trois pratiques transformationnelles qui leur permettront de s'épanouir face à des défis de plus en plus complexes aux résultats incertains.
En apprenant à adopter des perspectives multiples, à poser des questions différentes et à voir le système dans lequel ils doivent travailler, les dirigeants peuvent améliorer leurs performances. Ce livre leur montre comment.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804788472 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 272 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
