Criminalité et stratégie d'entreprise : Similitudes et différences

Criminalité et stratégie d'entreprise : Similitudes et différences (John Zinkin)

Titre original :

Criminality and Business Strategy: Similarities and Differences

Contenu du livre :

Criminalité et stratégie d'entreprise : similitudes et différences explore ce que l'on peut apprendre des organisations criminelles de quatre continents en comparant leurs origines historiques et culturelles, les structures de gouvernance et de pouvoir qu'elles ont choisies et leurs modèles d'entreprise. Il examine comment ces contextes ont déterminé l'application des principes et des pratiques d'un leadership efficace, mais amoral, et si ces leçons peuvent être appliquées aux entreprises légitimes.

Dans cet ouvrage, John Zinkin et Chris Bennett soutiennent que la définition d'un crime est une question contestée et que la criminalité peut être considérée comme un spectre, comprenant différents types de crimes, les préjudices causés et la variété des peines encourues. Ils discutent du rôle critique de l'État dans la détermination de la position de la criminalité sur le continuum de la criminalité.

Les auteurs expliquent comment l'État et le crime organisé sont des concurrents naturels et comment le crime organisé et les entreprises légitimes sont soumis à un grand nombre de considérations stratégiques internes et externes identiques. Ils affirment que les similitudes entre la criminalité des organisations criminelles et des entreprises légitimes sont plus importantes que les différences et que ces dernières ne sont que de l'ordre du degré et non de la nature.

Cette étude de la criminalité, qui incite à la réflexion, présentera un intérêt considérable pour les professionnels, les coachs, les consultants et les universitaires qui s'intéressent aux techniques et à l'éthique du leadership. Ce livre est en fait le résultat d'un cheminement intellectuel des auteurs depuis les idées présentées dans leur précédent ouvrage, The Principles and Practice of Effective Leadership, jusqu'aux questions abordées dans ce livre, qui traite de sujets importants, difficiles et contestés. Le voyage se poursuit dans leur troisième livre : The Challenge in Leading Ethical and Successful Organizations.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783110711899
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2022
Nombre de pages :217

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)