Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Peter Hawkins sur la culture du coaching a été bien accueilli pour ses idées pratiques et son style engageant. Il propose un mélange de théorie et de méthodes concrètes pour créer une culture de coaching au sein des organisations, étayé par des études de cas et des expériences personnelles. Cependant, certains lecteurs trouvent que les étapes proposées sont quelque peu idéalistes, compte tenu des contraintes de ressources dans les organisations du monde réel.
Avantages:⬤ Fournit des idées et des méthodes pratiques pour créer une culture de coaching.
⬤ Un style d'écriture clair et engageant.
⬤ Inclut des études de cas et des expériences personnelles précieuses.
⬤ Constitue un guide complet pour le développement de stratégies de coaching dans les organisations.
⬤ Certaines étapes proposées dans le livre sont jugées idéalistes et peuvent ne pas être réalisables pour toutes les organisations.
⬤ Un évaluateur a reçu un exemplaire usagé avec des marques, alors qu'il s'attendait à ce qu'il soit neuf.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Creating a Coaching Culture: Developing a Coaching Strategy for Your Organization
Contenu du livre :
Cet ouvrage aide les coachs et les entreprises de coaching à être plus efficaces sur le marché, en utilisant une approche qui permet de créer une culture du coaching et de bien intégrer le coaching dans les organisations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780335238958 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 216 |
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