Coaching d'équipe de direction : développer le leadership transformationnel collectif

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Titre original :

Leadership Team Coaching: Developing Collective Transformational Leadership

Contenu du livre :

FINALISTE : Goody Business Book Awards : Leadership : Team Building.

Les organisations sont plus efficaces lorsque les équipes responsables de leur succès travaillent ensemble collectivement et dans une relation dynamique avec le reste de l'entreprise. Pour ceux qui participent au développement des équipes de direction, il est essentiel de comprendre les pratiques et les techniques de coaching afin d'obtenir les meilleures performances.

Leadership Team Coaching fournit une feuille de route complète pour le coaching d'équipe, expliquant tous les éléments clés ainsi que des outils et des techniques pratiques pour développer des équipes internationales et virtuelles, des conseils exécutifs et non exécutifs et des équipes de projet et de compte dans tous les types d'organisations. Avec des études de cas et des réflexions d'organisations telles que Deloitte et General Electric (GE), il contient également des conseils sur le choix du meilleur coach d'équipe, la création d'une culture d'équipe et les pièges courants à éviter.

Cette quatrième édition entièrement mise à jour de Leadership Team Coaching contient de nouveaux éléments sur le travail en équipe agile, l'utilisation d'applications numériques de coaching d'équipe et de l'IA, et la formation des chefs d'équipe pour qu'ils puissent coacher leur propre équipe. Elle reste une ressource indispensable pour les coachs et les dirigeants, ainsi que pour ceux qui étudient le coaching dans le cadre d'un diplôme ou d'une qualification en coaching.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781789667479
• Auteur : Peter Hawkins
• Éditeur : Kogan Page
• Reliure : Relié