Comportement organisationnel : Une approche basée sur les faits

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques soulignent l'efficacité de l'ouvrage en tant que ressource de gestion, en mettant l'accent sur ses idées pratiques et sa valeur dans le cadre universitaire. Les utilisateurs ont reconnu l'importance de son contenu pour l'amélioration des compétences managériales et l'ont trouvé utile pour les cours universitaires.

Avantages:

Des informations inestimables pour un management efficace, bien écrit et plein de ressources, utile pour les cours universitaires, offre des aperçus pratiques sur le management sans critique.

Inconvénients:

Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné, bien qu'un évaluateur ait noté qu'il était difficile de prendre l'instructeur au sérieux en raison de sa jeune apparence.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach

Contenu du livre :

Contrairement à ce que l'on dit souvent, nous voulons que vous jugiez cette nouvelle édition de Organizational Behavior à l'aune de sa couverture. Plus précisément, la couverture indique qu'il s'agit de la 14e édition, qu'elle adopte une "approche fondée sur des données probantes" et que, comme pour l'édition précédente, il y a maintenant trois auteurs Luthans.

Cette 14e édition repose sur les bases fournies par le premier texte principal, qui est devenu un classique pour l'étude et la compréhension du comportement organisationnel. Cependant, en adoptant une approche basée sur les faits, cette nouvelle édition, bien que classique, ajoute les recherches les plus récentes et les plus pertinentes à la base de référence la plus étendue et la plus à jour de tous les textes sur le comportement organisationnel. L'ajout de deux auteurs étroitement liés (les fils des professeurs) apporte littéralement du "sang neuf" à la durabilité de ce texte classique de Fred Luthans.

Il est important de noter que Fred Luthans a récemment reçu les distinctions suivantes 1) Lifetime Achievement Award in Organizational Behavior ; 2) Top 1% of Citation Count of all researchers in the world ; et 3) the #1 most cited author in Organizational Behavior textbooks. Enfin, cette nouvelle édition reconnaît que même si le cadre théorique et la couverture restent largement inchangés, le contexte du comportement organisationnel évolue rapidement.

Cette nouvelle édition reflète l'environnement "New Age", mais reste fidèle au principe selon lequel, dans les organisations d'aujourd'hui, le succès et l'avantage concurrentiel découlent toujours de la compréhension, de la prévision et de la gestion efficace des ressources humaines. Avec cette nouvelle édition, nous vous invitons à poursuivre le voyage sans fin guidé par les meilleures théories, recherches et applications en matière de comportement organisationnel.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781648021268
• Auteur : Fred Luthans
• Éditeur : Information Age Pub Inc
• Reliure : Relié