Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How the Way We Talk Can Change the Way We Work » de Kegan et Lahey traite de la dynamique de la communication et de son impact sur la facilitation du changement. Il présente les « sept langages de la transformation », qui visent à surmonter la résistance au changement dans les contextes personnels et organisationnels. L'ouvrage est salué pour sa méthodologie claire et ses concepts transformateurs, bien que certains critiques aient noté que sa narration pouvait être fastidieuse.
Avantages:⬤ Bien écrit et bien pensé
⬤ présente des « langages » pratiques pour la transformation
⬤ offre des perspectives perspicaces sur la communication et le changement
⬤ applicable dans divers contextes, y compris les affaires, l'éducation et la vie personnelle
⬤ comprend des exercices puissants
⬤ recommandé pour ceux qui cherchent à se développer personnellement et professionnellement.
⬤ Certains évaluateurs ont trouvé le récit fastidieux et inutilement long
⬤ certaines sections peuvent sembler trop simplistes
⬤ nécessite un engagement sérieux pour appliquer les concepts et s'engager dans l'auto-réflexion.
(basé sur 63 avis de lecteurs)
Titre original :
How the Way We Talk Can Change the Way We Work: Seven Languages for Transformation
Contenu du livre :
Pourquoi l'écart est-il si grand entre nos espoirs, nos intentions, voire nos décisions, et ce que nous sommes réellement en mesure de réaliser ? Même lorsque nous sommes en mesure d'apporter des changements importants - dans notre propre vie ou dans les groupes que nous dirigeons au travail - pourquoi ces changements sont-ils si souvent de courte durée et nous ramènent-ils rapidement à la situation habituelle ? Que pouvons-nous faire pour transformer cette réalité troublante ?
Dans ce livre extrêmement pratique, Robert Kegan et Lisa Laskow Lahey, psychologues à Harvard, nous emmènent dans un voyage soigneusement guidé pour nous aider à répondre à ces questions. Et pas seulement de manière générale ou abstraite.
Ils aident chacun d'entre nous à trouver ses propres réponses, qui peuvent combler le fossé entre nos intentions et ce que nous sommes capables d'accomplir. How the Way We Talk Can Change the Way We Work vous fournit les outils nécessaires à la création d'une nouvelle technologie mentale puissante à construire soi-même.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787963781 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 256 |
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