Comment les femmes décident

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « How Women Decide » de Therese Huston fournit une analyse perspicace des différents styles de prise de décision des femmes et des hommes, étayée par des recherches et des anecdotes personnelles. Il remet en question les stéréotypes sur les capacités de prise de décision des femmes et souligne les avantages de la diversité des points de vue au sein des instances dirigeantes. Si de nombreux lecteurs le trouvent instructif et utile sur le plan pratique, certains estiment qu'il manque de nouveauté ou d'engagement.

Avantages:

⬤ Il contient des conseils pratiques et des mesures concrètes pour la prise de décision.
⬤ Les affirmations sont étayées par des recherches solides, ce qui renforce la crédibilité.
⬤ Encourage la réflexion et la compréhension des processus de prise de décision, notamment en ce qui concerne les préjugés sexistes.
⬤ S'adresse à la fois aux hommes et aux femmes, ce qui le rend pertinent pour divers contextes organisationnels.
⬤ Un style d'écriture engageant, accessible aux lecteurs non spécialistes, avec des exemples et des histoires racontables.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé lent ou peu engageant, ce qui a entraîné un manque d'intérêt.
⬤ Quelques critiques ont noté qu'il n'offrait rien de particulièrement nouveau ou d'innovant.
⬤ On a eu l'impression qu'il ne s'agissait pas d'un guide pratique direct.

(basé sur 30 avis de lecteurs)

Titre original :

How Women Decide

Contenu du livre :

On pourrait imaginer qu'il devienne une lecture obligatoire à Wall Street » -- New York Times Book Review.

Vous avez donc gagné un siège à la table.

Qu'est-ce qui se passe ensuite ?

Nous sommes tous confrontés à des décisions difficiles chaque jour et les choix que nous faisons, ainsi que la façon dont les autres les perçoivent, peuvent changer notre vie. Il existe d'innombrables ouvrages sur la manière de prendre ces décisions difficiles, mais Comment les femmes décident est le premier à examiner une vérité souvent négligée : les hommes et les femmes abordent les décisions différemment, et souvent de manière surprenante. Le stress ? Les femmes sont plus concentrées. La confiance ? La prudence peut conduire à des décisions plus fortes. Et malgré les idées reçues, les femmes sont tout aussi décisives que les hommes, même si elles peuvent en payer le prix. S'appuyant sur les dernières découvertes scientifiques en matière de prise de décision, ainsi que sur des récits vivants de femmes réelles et de leurs expériences, Therese Huston, spécialiste des sciences cognitives, nous enseigne comment façonner au mieux nos habitudes, nos perceptions et nos stratégies, non seulement pour tirer le meilleur parti de nos propres opportunités, mais aussi pour remodeler la culture et faire émerger les meilleures décisions, quelles que soient les personnes qui les prennent.

Je pensais avoir lu tout ce que je devais lire sur les différences entre les sexes, mais, en tant que PDG, ce livre m'a montré un nouveau domaine d'une importance capitale dans lequel nous devons être très conscients de nos préjugés et prendre les mesures recommandées par Huston pour y remédier"-- Anne-Marie Slaughter, auteur de Unfinished Business : Women Men Work Family et présidente et PDG de New America.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780544944817
• Auteur : Therese Huston
• Éditeur : Mariner Books
• Reliure : Broché