Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre des conseils éclairés et étayés par des recherches sur la manière de relever les défis du monde du travail, de favoriser l'authenticité et de nouer des relations. Il est recommandé à tous ceux qui souhaitent conserver leurs valeurs fondamentales tout en progressant dans leur carrière.
Avantages:⬤ Des recherches approfondies et des idées précieuses
⬤ des conseils pratiques pour maintenir l'authenticité au travail
⬤ des histoires racontables et des conseils pour naviguer dans la politique du lieu de travail
⬤ adapté à la fois aux employés et aux managers
⬤ met l'accent sur l'importance des relations et de la conscience de soi.
⬤ Certains lecteurs pourraient trouver les concepts difficiles à mettre en œuvre
⬤ la profondeur de la recherche pourrait submerger ceux qui recherchent des conseils rapides
⬤ il ne s'agit pas d'un guide de réussite conventionnel, qui pourrait ne pas plaire à tout le monde.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
How Work Works: The Subtle Science of Getting Ahead Without Losing Yourself
Contenu du livre :
*UN INC. MAGAZINE MEILLEUR LIVRE DE 2023*
Un guide unique et révélateur pour comprendre et naviguer dans les règles non écrites du lieu de travail - la clé pour réussir, trouver un sens et rester fidèle à son moi authentique dans le monde des affaires d'aujourd'hui - de l'expert en organisation et célèbre auteur de The Fix.
Au cours de ses vingt années d'études sur les organisations, Michelle King a découvert que les personnes qui réussissent possèdent une compétence particulièrement unique : Ils savent comment les lieux de travail fonctionnent. Plus précisément, pour progresser, ils ne s'appuient pas sur les règles formelles écrites, souvent génériques et dépassées, qui définissent le lieu de travail depuis un siècle. Ils ont plutôt appris à évaluer leur comportement et leurs performances en prenant conscience des règles informelles (et tacites) qui existent juste sous la surface, plutôt que des directives organisationnelles "formelles". Dans ce guide unique en son genre, Mme King propose un cadre exclusif fondé sur plus de dix ans de recherche et sur des centaines d'employés qui ont accédé à des postes de direction. En se concentrant sur cinq domaines clés - la navigation dans les réseaux informels, le développement de la conscience de soi et des autres, l'apprentissage des compétences nécessaires pour s'adapter aux conditions changeantes, l'obtention d'un soutien pour votre prochaine promotion et la recherche d'un sens et d'un épanouissement au travail - King enseigne à chaque professionnel comment comprendre et faire fonctionner ces systèmes pour eux et réaliser leurs ambitions de carrière.
Le nouveau monde du travail exige une nouvelle façon de travailler. Avec un plus grand nombre de personnes se disputant les postes les plus élevés, un lieu de travail mondial volatile et imprévisible, et un paysage en constante évolution, il est de plus en plus important pour les employés de comprendre comment négocier les éléments tacites et intangibles de la culture du lieu de travail.... Dans How Work Works, King dissipe de vieux mythes et fournit des observations pertinentes sur ce que signifie trouver un sentiment d'appartenance, construire des réseaux, gérer l'informel et, en fin de compte, s'épanouir au travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780063224575 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 240 |
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