Comment changer quelqu'un : Techniques éprouvées pour remodeler l'attitude, le comportement, les sentiments ou les croyances de n'importe qui

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a reçu des critiques mitigées, de nombreux lecteurs appréciant ses techniques pratiques pour améliorer les compétences interpersonnelles, tandis que d'autres critiquent sa superficialité et son manque de profondeur dans le traitement des comportements humains complexes.

Avantages:

Les lecteurs ont trouvé le livre utile pour améliorer la communication, offrir des stratégies pratiques pour diverses situations de la vie réelle et acquérir une meilleure compréhension du comportement humain. Il est considéré comme facile à lire et organisé de manière logique, ce qui le rend accessible à un large public. Certaines critiques ont souligné l'intelligence et les idées pratiques de l'auteur.

Inconvénients:

Les critiques ont noté que le livre simplifiait à l'excès des concepts psychologiques complexes et proposait des solutions superficielles. Certains estiment qu'il manque de profondeur et de réalisme en ce qui concerne le changement de comportement, ce qui le rend moins efficace que prévu. Quelques critiques ont estimé qu'il s'agissait d'une perte de temps en raison d'une écriture incohérente et d'une généralisation excessive.

(basé sur 27 avis de lecteurs)

Titre original :

How to Change Anybody: Proven Techniques to Reshape Anyone's Attitude, Behavior, Feelings, or Beliefs

Contenu du livre :

Ne laissez pas les fous vous rendre fou. Ne laissez pas les personnes ennuyeuses, odieuses et mesquines vous prendre la tête. Arrêtez de demander toujours la même chose. Qu'il s'agisse de vos enfants, de votre conjoint, de votre ami, de votre client, de votre patient ou de votre collègue, pourquoi essayer de "traiter" avec les gens alors que vous pouvez les changer.

David Lieberman, auteur de best-sellers du New York Times, est un maître des relations interpersonnelles, et il s'agit de sa collection la plus utile de tactiques psychologiques faciles à mettre en œuvre à ce jour.

Ce livre vous donne les outils psychologiques pour remodeler et transformer n'importe qui en une meilleure personne. Avant de rompre avec votre petit ami, de licencier votre employé ou de faire une croix sur votre belle-mère, essayez de le transformer en quelqu'un de nouveau. Avec des techniques claires et faciles à utiliser, How to Change Anybody vous explique comment :

* Rendre n'importe qui plus loyal.

* Éliminer les préjugés chez n'importe qui.

* Arrêter définitivement les comportements passifs agressifs.

* Infuser à n'importe qui plus d'estime de soi et de confiance.

* Éliminer les comportements autodestructeurs chez n'importe qui.

* Faire d'une fleur de chambre un papillon social.

*Transformer un fainéant en un ambitieux fonceur.

* Et bien plus encore.

David Lieberman est un expert en stratégies comportementales simples qui fonctionnent à tous les coups. Ces techniques éprouvées vous donnent les outils nécessaires pour changer définitivement n'importe qui, plus rapidement et plus facilement que vous ne l'auriez jamais cru possible - et, par la même occasion, pour changer votre vie.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780312324759
• Auteur : J. Lieberman David
• Éditeur : St Martins Pr 3Pl
• Reliure : Broché