Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre explore l'importance de la célébration dans l'environnement de l'entreprise, en mettant l'accent sur son rôle dans le leadership, le renforcement de l'esprit d'équipe et l'engagement des employés. Il est bien documenté et rédigé par des experts en culture organisationnelle.
Avantages:L'ouvrage est perspicace, élégamment produit et présente des recherches faisant autorité sur l'importance de la célébration dans les organisations. Il fournit des conseils pratiques sur la planification et la mise en œuvre d'événements festifs.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le concept de célébration dans un contexte d'entreprise insignifiant ou s'attendre à un ton plus léger et plus décontracté que celui de l'ouvrage.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Corporate Celebration Play, Purpose, and Profit at Work
Contenu du livre :
Les célébrations insufflent à la vie une passion et un but. Elles convoquent l'esprit humain, nous rattachent à nos racines et nous aident à nous élever vers de nouvelles visions. Les célébrations touchent nos cœurs et enflamment nos imaginations, en liant les gens entre eux et en nous connectant à des mythes et à des valeurs partagés. Corporate Celebration montre comment la cérémonie et le rituel de la célébration peuvent être introduits sur le lieu de travail pour restaurer l'esprit d'entreprise, revigorer le moral des employés, renforcer l'engagement et la loyauté, améliorer la qualité et les performances financières, et donner un sens et de la joie au travail. Ce guide pratique fournit des conseils sur le quoi, le pourquoi et le comment de la célébration d'entreprise.
Les auteurs commencent par distiller ce que nous savons sur le rôle que jouent les rituels et les cérémonies dans les organisations humaines, puis proposent des exemples tirés de multiples secteurs et entreprises. Ils montrent comment les cérémonies peuvent être utilisées pour établir des relations, soulager les tensions, niveler la hiérarchie, créer de l'enthousiasme, transformer les pertes en gains et donner accès aux leçons les plus profondes de la vie. Dans la deuxième partie, ils examinent une grande variété de situations où les rituels et les cérémonies jouent un rôle essentiel, notamment la reconnaissance, les triomphes, les tragédies, les transitions, les lancements de produits et les efforts de sensibilisation de la communauté. Ils détaillent les bienfaits psychologiques de sept types de célébrations : célébrations cycliques, cérémonies de reconnaissance, célébrations de triomphe, rituels de réconfort et de lâcher-prise, rites de succession, célébrations altruistes et jeu.
Dans la troisième partie, ils observent la fabrication, les mouvements et les rôles des acteurs clés, en s'inspirant de la sagesse pratique des cadres, des dirigeants et des employés qui ont participé à des rituels et à des célébrations d'entreprise réussis. Reconnaissant les inconvénients potentiels d'une activité symbolique artificielle ou dépourvue de sens, ils montrent comment les avantages escomptés peuvent se transformer en véritables dangers. Enfin, ils fournissent des lignes directrices claires pour la conception de célébrations significatives et de haut niveau, qui découlent d'une vision et de valeurs communes, reconnaissent les individus comme des héros et des héroïnes, et reflètent authentiquement l'esprit de l'entreprise.
À une époque où de nombreuses organisations souffrent de l'érosion de leurs valeurs culturelles en raison de la restructuration, de la réingénierie et de la réduction des effectifs, Corporate Celebration propose une approche rafraîchissante pour créer une communauté sur le lieu de travail et revitaliser l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781576750131 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1998 |
| Nombre de pages : | 248 |
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