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Titre original :
Career Conversations: How to Get the Best from Your Talent Pool
Contenu du livre :
Conservez vos talents grâce à une approche proactive du développement du personnel, une conversation à la fois
Lorsque les employés sont heureux au travail, l'énergie et la créativité dont ils font preuve sont pratiquement illimitées. Mais de nombreux dirigeants sont mal équipés pour discuter et évaluer la satisfaction professionnelle de leurs employés, et risquent de perdre leurs talents au profit de leurs concurrents. Conversations de carrière est votre guide pour développer les compétences nécessaires à des discussions de carrière efficaces avec votre personnel, en fournissant des instructions étape par étape sur la façon d'incorporer cette capacité dans votre routine de leadership.
Il n'a jamais été aussi facile pour les employés de chercher d'autres opportunités d'emploi. Les sociétés de recherche et les plateformes en ligne telles que LinkedIn rendent le risque de voir la concurrence s'emparer de vos meilleurs employés bien réel. Pour s'intéresser de manière active, dynamique et sincère à la satisfaction et au développement de la carrière de leurs employés, les dirigeants doivent posséder les compétences et les connaissances nécessaires pour avoir des conversations continues sur la carrière.
Rempli d'études de cas, d'exercices pratiques et d'idées clés, l'expert en développement de carrière Greg Smith explique comment les dirigeants peuvent guider leurs employés vers la satisfaction professionnelle en s'intéressant de manière active, dynamique et continue à leur développement.
⬤ s'engager avec les employés sur leurs aspirations professionnelles.
⬤ Écouter de manière critique et instaurer un climat de confiance.
⬤ aider les employés à se réinventer pour l'avenir du travail.
⬤ acquérir une meilleure connaissance de soi et devenir un dirigeant plus efficace.
⬤ faire preuve d'empathie et répondre aux besoins de votre personnel.
Career Conversations est un ouvrage indispensable pour les dirigeants d'organisations, les directeurs des ressources humaines, les praticiens des ressources humaines, les cadres supérieurs, les superviseurs, les managers et les propriétaires d'entreprises, qu'ils soient en poste ou en passe de l'être. Ce livre vous aidera à guider vos employés tout au long de leur carrière et, en retour, à faire prospérer votre entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780730371991 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 200 |
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