Note :
Le livre est bien accueilli pour son examen perspicace de la diversité sur le lieu de travail, aidant les lecteurs à comprendre et à gérer la diversité de manière efficace. Toutefois, certaines critiques indiquent qu'il manque de profondeur et ne fournit pas de solutions concrètes aux questions abordées.
Avantages:Le livre définit clairement les opportunités offertes par une main-d'œuvre diversifiée, met l'accent sur la diversité en tant qu'outil de croissance de l'entreprise et est considéré comme une lecture facile avec des exemples pratiques. De nombreux lecteurs ont apprécié la qualité de l'ouvrage et son excellent prix.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé que le livre était une vue d'ensemble de haut niveau qui n'approfondissait pas le sujet, arguant qu'il manquait de solutions pratiques et n'était pas suffisamment fondé sur des statistiques solides. Un lecteur a suggéré qu'il s'agissait d'un texte d'introduction.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Beyond Race and Gender: Unleashing the Power of Your Total Workforce by Managing Diversity
La capacité à gérer cette diversité avec succès est devenue une stratégie de base pour la survie des entreprises.
Beyond Race and Gender propose un plan d'action qui fait cruellement défaut, des études de cas approfondies, ainsi qu'une série de questions et de réponses difficiles qui amènent les lecteurs à réfléchir en profondeur aux éléments qui empêchent d'utiliser pleinement les talents humains disponibles. Dans cet ouvrage visionnaire, R.
Roosevelt Thomas Jr. incite les organisations à regarder la réalité en face et à relever les défis, car c'est le seul moyen efficace pour l'Amérique d'être compétitive et de prospérer.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)