Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Act Like a Leader, Think Like a Leader » (Agir comme un leader, penser comme un leader) d'Herminia Ibarra se concentre sur le processus de devenir un leader par l'action plutôt que par l'introspection. Il souligne l'importance de l'action pour développer l'identité de leader, en fournissant des résultats de recherches approfondies et des idées pratiques. Les lecteurs trouvent ce livre utile pour comprendre la dynamique du leadership et naviguer dans les transitions de carrière, même si certains pensent qu'il pourrait être plus concis et plus facile à mettre en œuvre.
Avantages:Le livre propose une approche rafraîchissante du développement du leadership en donnant la priorité à l'action plutôt qu'à l'introspection. Les lecteurs apprécient les conseils pratiques, les exemples de la vie réelle et le cadre clair pour la transition vers des rôles de leadership. Nombreux sont ceux qui le trouvent utile pour diagnostiquer les défis professionnels et pour améliorer leurs compétences en matière de leadership.
Inconvénients:Certains lecteurs reprochent au livre d'être trop théorique ou rempli de jargon, suggérant qu'il pourrait plaire davantage à ceux qui apprécient les perspectives académiques. Quelques-uns trouvent que le contenu de l'ouvrage est assez logique et pensent qu'il pourrait être condensé. En outre, certains lecteurs ont souhaité un style d'écriture plus engageant pour maintenir leur attention.
(basé sur 124 avis de lecteurs)
Titre original :
ACT Like a Leader, Think Like a Leader, Updated Edition of the Global Bestseller, with a New Preface
Contenu du livre :
Une nouvelle édition du best-seller qui a aidé les aspirants leaders du monde entier à faire progresser leur carrière et à accéder à des rôles de leadership plus importants.
Vous aspirez à diriger avec plus d'impact. Le problème, c'est que vous êtes très occupé à répondre aux demandes actuelles. Vous savez que vous devez trouver du temps dans votre "travail quotidien" pour développer vos compétences en leadership, mais il est facile de laisser les problèmes immédiats et les vieilles mentalités vous en empêcher.
Herminia Ibarra, l'une des plus grandes expertes au monde en matière de leadership, montre comment des individus de tous niveaux peuvent accéder au leadership en apportant des changements mineurs mais cruciaux à leur travail, à leur réseau et à eux-mêmes. Dans Act Like a Leader, Think Like a Leader, Ibarra offre des conseils pour :
⬤ Redéfinir son travail afin d'apporter des contributions plus stratégiques.
⬤ Diversifier votre réseau afin d'entrer en contact avec un plus grand nombre de parties prenantes et d'apprendre d'elles.
⬤ Devenir plus ludique avec l'idée que vous vous faites de vous-même, en permettant à votre style de leadership familier - et peut-être dépassé - d'évoluer.
Ibarra renverse le conseil habituel en matière de leadership - générer une connaissance de soi par la réflexion et l'analyse de ses forces et de ses faiblesses - en affirmant qu'il faut d'abord agir et expérimenter pour essayer de nouvelles choses. La perspective externe précieuse que vous obtenez à partir d'expériences directes et d'expérimentations - qu'Ibarra appelle l'outsight - fournit des informations nouvelles et critiques sur le type de travail qui est important pour vous, comment vous devriez investir votre temps, pourquoi et quelles relations sont importantes, et, en fin de compte, qui vous voulez devenir.
Mis à jour avec de nouveaux exemples et des auto-évaluations, ce livre vous donne les outils pour commencer à agir comme un leader et faire avancer votre carrière au niveau suivant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647825546 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 256 |
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