Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est bien accueilli pour ses idées pratiques sur la motivation et le leadership, avec des chapitres courts et des citations de départ qui renforcent son attrait. Il offre une multitude de conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les leaders en herbe et les leaders expérimentés. Si beaucoup apprécient le contenu et le style d'écriture, certains évaluateurs ont eu du mal à rester engagés, le décrivant comme haché et peu pratique en tant que manuel.
Avantages:⬤ Offre des perspectives pratiques et des conseils de motivation.
⬤ Les chapitres courts facilitent la lecture.
⬤ Inclut des citations qui enrichissent le contenu.
⬤ Bien écrit et attrayant pour de nombreux lecteurs.
⬤ Utile pour les dirigeants actuels et ceux qui aspirent à le devenir.
⬤ Livraison rapide et bon emballage.
⬤ Certains trouvent qu'il est difficile de maintenir l'attention pendant la lecture.
⬤ Décrit comme haché et mal structuré.
⬤ Manque de conseils pratiques détaillés ; considéré comme plus théorique par certains lecteurs.
⬤ Certains exemplaires physiques peuvent présenter des problèmes de qualité tels que des couvertures pliées.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Titre original :
100 Ways to Motivate Others: How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Crazy
Contenu du livre :
Ce titre est basé sur des années d'ateliers, de séminaires et de programmes de coaching personnel sur la communication et le leadership qui ont été couronnés de succès.
Cette nouvelle édition comprend de nouvelles idées sur la communication et la prise de décision rapide, l'importance du leadership personnel et de l'énergie physique, et bien d'autres choses encore.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781601632432 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 256 |
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