Working Knowledge : L'innovation des employés et l'essor de la propriété intellectuelle des entreprises, 1800-1930

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre fournit une analyse historique détaillée de la manière dont les inventeurs salariés américains ont été progressivement dépouillés de leurs droits de propriété intellectuelle en raison des politiques des entreprises et de la faiblesse des protections juridiques. Il met l'accent sur les effets néfastes des contrats de travail préalables à l'invention, qui permettent aux entreprises de revendiquer la propriété de tous les éléments de propriété intellectuelle créés par les employés, même s'ils n'ont aucun rapport avec leur travail. L'auteur appelle à une prise de conscience et à un changement face à ces injustices.

Avantages:

Offre un compte rendu historique clair de la perte des droits de propriété intellectuelle des inventeurs salariés. sert de référence précieuse pour comprendre le paysage juridique actuel et encourage l'action en faveur du changement

Inconvénients:

met en évidence les faiblesses des protections juridiques contre les contrats de travail restrictifs et critique les organisations professionnelles qui ne défendent pas les droits des salariés.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930

Contenu du livre :

Les travailleurs qualifiés du début du XIXe siècle jouissaient d'un certain degré d'indépendance professionnelle parce que les connaissances et les compétences techniques acquises sur le lieu de travail étaient leur « propriété », ou du moins leur attribut. Dans la plupart des secteurs de l'économie actuelle, cependant, c'est une vérité fondamentale et largement acceptée que les entreprises conservent la propriété légale de la propriété intellectuelle générée par les employés.

Dans Working Knowledge, Catherine Fisk retrace les transformations juridiques et sociales qui ont conduit au transfert de la propriété de l'innovation des salariés du monde du travail au monde de l'entreprise. Cette évolution très contestée s'est faite au détriment de l'indépendance entrepreneuriale des travailleurs et, en fin de compte, de la démocratie économique, selon Catherine Fisk.

En examinant les décisions judiciaires et les études juridiques sur tous les aspects de la propriété intellectuelle générée par les employés et en passant au peigne fin les archives des principales sociétés productrices de propriété intellectuelle du XIXe siècle, notamment DuPont, Rand McNally et l'American Tobacco Company, Fisk rend accessible au grand public un domaine juridique très technique tout en comblant les lacunes des études sur l'histoire du travail, de la propriété intellectuelle et de l'industrie de la technologie.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781469622200
• Auteur : L. Fisk Catherine
• Éditeur : Univ Of North Carolina Pr
• Reliure : Broché