Titre original :
Writing for Hire: Unions, Hollywood, and Madison Avenue
Contenu du livre :
Obligés de renoncer à leurs droits légaux d'auteurs comme condition d'emploi, les écrivains professionnels peuvent gagner leur vie grâce à leur travail, mais il est rare qu'ils soient propriétaires de leurs écrits. Writing for Hire retrace l'histoire des relations de travail qui ont défini le statut d'auteur dans le cinéma, la télévision et la publicité au milieu du vingtième siècle. Catherine L. Fisk examine les raisons pour lesquelles des normes d'attribution étonnamment différentes ont émergé dans ces industries qui se chevauchent, et elle montre comment la syndicalisation a permis aux écrivains d'Hollywood d'obtenir de nombreux droits d'auteur, alors que les écrivains de Madison Avenue n'ont pas obtenu de reconnaissance équivalente.
Dans les années 1930, la pratique consistant à employer des équipes de rédacteurs pour créer des œuvres protégées par le droit d'auteur s'est répandue dans les studios de cinéma, les réseaux radiophoniques et les agences de publicité. Hollywood et Madison Avenue employaient parfois les mêmes personnes. Pourtant, les deux industries ont divergé de manière cruciale dans les années 1930, lorsque les scénaristes ont formé la Writers Guild pour les représenter dans les négociations collectives avec les sociétés de médias. Les membres de la Guilde des scénaristes estimaient qu'ils partageaient le même statut que les auteurs littéraires et se sont battus pour que leur nom soit attaché à leur œuvre. Ils ont obtenu des normes juridiques contraignantes en matière de propriété et de reconnaissance publique, normes qui ont fini par s'imposer dans la culture professionnelle de la production télévisuelle.
Dans le domaine de la publicité, en revanche, aucune norme formelle d'attribution publique ne s'est développée. Bien que certains rédacteurs publicitaires se soient plaints de leur anonymat, leur lieu de travail non syndiqué n'offrait pas de cadre institutionnel pour canaliser leurs demandes de changement. Au lieu de cela, nombre d'entre eux ont rationalisé leur invisibilité en tant que travailleurs créatifs en se considérant comme des professionnels bien rémunérés et dévoués aux intérêts de leurs clients.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780674971400 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 320 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
