Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Women at Halftime » de Deborah Johnson est un guide d'auto-assistance conçu pour renforcer les capacités des femmes au milieu de leur vie et au-delà. Il utilise la métaphore de l'ascension d'une montagne pour illustrer le voyage de la croissance personnelle et de la réinvention, en fournissant aux lecteurs des techniques pratiques, des exercices et des anecdotes racontables. De nombreuses critiques soulignent sa clarté, son accessibilité et son ton motivant, ce qui en fait une ressource précieuse pour toute personne se sentant bloquée dans sa vie ou sa carrière, et pas seulement pour les femmes en milieu de vie.
Avantages:⬤ Bien organisé et facile à lire
⬤ techniques et exercices pratiques qui encouragent l'examen de soi
⬤ anecdotes et illustrations racontables
⬤ ton habilitant et motivant
⬤ idées applicables à tous les sexes et à divers aspects de la vie
⬤ fournit une feuille de route pour le développement personnel et la réinvention
⬤ améliore l'état d'esprit et l'amour de soi.
⬤ Bien qu'il soit axé sur les femmes, certains lecteurs ont estimé que le contenu n'était pas exclusivement adapté à un public féminin
⬤ certains peuvent trouver le genre de l'auto-assistance familier ou cliché
⬤ le livre peut ne pas trouver d'écho auprès de ceux qui ne s'identifient pas à l'expérience du milieu de la vie.
(basé sur 155 avis de lecteurs)
Titre original :
Women at Halftime: Principles for Producing Your Successful Second Half
Contenu du livre :
Un jour, vous vous réveillez et le monde a changé. Votre corps change, vos relations changent et même votre travail change. Vos collègues commencent à vous appeler madame et vous ne vous sentez plus utile. Vous n'êtes pas mort, mais vous ressentez un sentiment d'urgence lorsque vous êtes soudainement conscient de ce changement. En réévaluant votre situation, vous vous apercevez rapidement que vous avez plus de temps que jamais à consacrer à des projets spécifiques, mais vous ne savez pas par où commencer !
Tout comme il y a une mi-temps dans le sport, la plupart d'entre nous ont besoin de prendre un moment pour réfléchir aux points de discussion essentiels et aux forces perturbatrices dans notre vie à la mi-temps. Les décisions que vous prendrez à la mi-temps détermineront en grande partie la façon dont vous vivrez le reste de votre vie. Allez-vous vous contenter d'affronter la seconde moitié de votre vie en appliquant une stratégie fatiguée et dépassée, en vivant en pilotage automatique ? Ou allez-vous vous réinventer avec succès et atteindre votre sommet personnel de la montagne des héros ? Seuls ceux qui atteignent le sommet de la montagne des héros peuvent décrire et revendiquer la vision au sommet ! Déterminez votre stratégie à la mi-temps avec confiance pour que votre deuxième mi-temps soit encore meilleure que la première, en escaladant votre propre montagne des héros !
En plus de nombreuses histoires et anecdotes, les principes suivants sont abordés : :
L'ÉTAT D'ESPRIT : Un état d'esprit négatif annulera tout ce qu'une femme construit au fur et à mesure qu'elle gravit sa propre montagne des héros.
OBJECTIF : un objectif ou une mission bien définis, accompagnés d'un plan solide, seront le turbo-moteur qui propulsera et renforcera tous les autres câbles pour une ascension réussie.
COMPÉTENCES : La mi-temps peut être un moment de la vie où l'on comprend qui l'on est et ce que l'on veut vraiment faire. Passez par le dénominateur des compétences de base !
COMPÉTENCES : Développer de nouvelles aptitudes basées sur nos compétences augmentera les possibilités de travailler dans un domaine que nous aimons.
HABITUDES : Une habitude ou une routine saine et bien définie servira d'outil de gestion pour réussir.
RELATIONS : Des relations productives et saines alimentent notre énergie avec de la compréhension et du soutien pour l'ascension.
Surveillez la page Facebook Women at Halftime et le cours de mentorat Hero Mountain Summit !
*Hero Mountain et Core Common Denominator sont des marques déposées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780988587984 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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