Wired to Connect : La science cérébrale des équipes et un nouveau modèle pour créer la collaboration et l'inclusion

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Wired to Connect » du Dr Britt Andreatta a été salué pour sa vision de la collaboration et de la constitution d'équipes fondée sur les neurosciences. Il souligne l'importance de ces concepts pour les chefs d'entreprise modernes et fournit des cadres pratiques et des études de cas. Toutefois, certains lecteurs ont relevé des problèmes d'édition et ont estimé que le recours fréquent à des références externes nuisait aux contributions originales de l'auteur.

Avantages:

Ressource indispensable pour les managers, bien documenté, excellentes études de cas, aperçu pratique de la collaboration et de la neuroscience des équipes, améliore la compréhension de la dynamique d'équipe, inclut des ressources d'apprentissage supplémentaires, guide bien écrit, inestimable pour les dirigeants qui cherchent à construire des équipes efficaces.

Inconvénients:

Plusieurs problèmes d'édition ont été relevés, trop de références à des sources externes perturbent le flux, les premières sections semblent moins originales, il manque des aides visuelles pour améliorer la compréhension itérative du modèle présenté.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

Wired to Connect: The Brain Science of Teams and a New Model for Creating Collaboration and Inclusion

Contenu du livre :

Le nouveau modèle d'Andreatta montre comment la véritable collaboration se situe à l'intersection de l'inclusion, de la raison d'être et de la confiance.

"Dans cette ère axée sur l'équipe, le nouveau modèle d'Andreatta montre comment la véritable collaboration se situe à l'intersection de l'inclusion, de l'objectif et de la confiance. Ses idées dans Wired to Connect vous donneront des stratégies pratiques pour créer et maintenir des équipes très performantes". --Aaron Hurst, PDG d'Imperative, auteur de The Purpose Economy (en anglais)

"Wired to Connect est un livre extraordinaire. Solidement ancré dans les dernières recherches universitaires, il réussit à être immensément pratique en même temps. Les managers de tous les secteurs bénéficieront du nouveau modèle d'Andreatta et de ses conseils pour utiliser la science du cerveau à l'avantage de tous." Amy C. Edmondson, Harvard Business School, Novartis Professor of Leadership and Management, auteur de Teaming : How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy.

"Grâce à un équilibre entre des recherches convaincantes et opportunes et des outils pratiques, Wired to Connect offre un cadre holistique pour créer des équipes formidables et des cultures inclusives. La maîtrise par Britt des défis actuels sur le lieu de travail fait de son ouvrage une lecture incontournable pour les stratèges en matière de talents et les chefs d'entreprise". Kelly McGill, Culture and Inclusion, Amazon

Les équipes représentent la majorité du travail dans le monde, mais l'absence de collaboration efficace est l'une des principales causes d'échec sur le lieu de travail. Britt Andreatta fait la synthèse des dernières découvertes en neurosciences et de ce qui différencie les équipes performantes des autres. L'ouvrage Wired to Connect permet de mieux comprendre comment les préjugés inconscients, l'inclusion, la confiance et les objectifs influent sur les équipes et comment créer les conditions nécessaires à une véritable collaboration et à l'excellence au sein d'une équipe. Que vous soyez membre ou dirigeant d'une équipe, dans un même bâtiment ou dans des fuseaux horaires et des pays différents, ce livre propose un nouveau modèle et des stratégies utiles que vous pouvez mettre en œuvre dès aujourd'hui pour créer des équipes toujours plus performantes.

Britt Andreatta est un leader d'opinion internationalement reconnu qui utilise son expérience unique en matière de leadership, de neurosciences, de psychologie et d'éducation pour créer des solutions innovantes aux défis professionnels et personnels d'aujourd'hui. Elle a plus de 25 ans d'expérience en tant que consultante auprès de cadres de tous types d'organisations. www.BrittAndreatta.com

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780997354751
• Auteur : Britt Andreatta
• Éditeur : Lightning Source Inc
• Reliure : Broché