Vous pouvez être vous-même ici : Votre guide de poche pour créer des lieux de travail inclusifs en utilisant la psychologie de l'appartenance

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est considéré comme un guide essentiel pour les dirigeants qui cherchent à promouvoir une culture d'appartenance sur le lieu de travail. Il combine des connaissances académiques, des anecdotes personnelles et des mesures pratiques pour aider à créer des environnements inclusifs. Les lecteurs apprécient son format digeste et l'expertise de l'auteur.

Avantages:

⬤ Essentiel pour les dirigeants qui souhaitent créer des lieux de travail inclusifs.
⬤ Combine la compréhension académique avec des histoires personnelles racontables.
⬤ Fournit des étapes pratiques et réalisables pour améliorer la culture d'équipe.
⬤ Très lisible et structuré pour faciliter les références.
⬤ Offre une perspective sincère sur l'appartenance.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver que l'ouvrage est trop axé sur des scénarios liés au lieu de travail et s'interroger sur son applicabilité au-delà de ce contexte.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

You Can Be Yourself Here: Your Pocket Guide to Creating Inclusive Workplaces by Using the Psychology of Belonging

Contenu du livre :

Votre culture d'entreprise inclusive commence ici.

Votre entreprise ou organisation a-t-elle du mal à attirer et à retenir des personnes issues de communautés diverses et sous-représentées ? Votre culture d'entreprise souffre-t-elle d'une baisse de moral, de cliques exclusives ou de microagressions que vous ne savez pas comment combattre ?

You Can Be Yourself Here expose la psychologie profonde de notre besoin d'appartenance, son impact critique sur les performances au travail et les mesures pratiques que toute organisation peut prendre pour que chacun se sente bienvenu et inclus.

Apprenez comment la diversité et la représentation peuvent conduire à une plus grande expérience d'appartenance pour chacun. Tirez des enseignements d'entretiens avec de vrais employés qui parlent ouvertement de leurs expériences sur le lieu de travail. Découvrez comment favoriser une culture d'appartenance, avec des conseils pratiques pour créer des lieux de travail inclusifs où les gens peuvent se montrer tels qu'ils sont.

Si vous êtes un fondateur, un dirigeant ou un praticien des ressources humaines et que vous souhaitez que tous vos employés se sentent les bienvenus et pleinement intégrés au travail, Vous pouvez être vous-même ici fournit les outils dont vous avez besoin pour commencer à opérer ce changement dès aujourd'hui. .

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781544526546
• Auteur : Dobson-Smith
• Éditeur : Lioncrest Pub
• Reliure : Broché