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Titre original :
You Know Less Than You Don't Know: Transformation, Not Change, Is Key to Success
Contenu du livre :
Les perturbations et les crises sont un luminol qui met à jour les lignes de faille dans le leadership et le fonctionnement des entreprises. Ce qui est simple, clair et impératif, c'est que la transformation, et non le changement, répond aux vents contraires de la perturbation. Avec ou sans crise, les organisations ont besoin d'authentiques leaders transformationnels (ATL) qui guident les personnes qui les suivent dans une évolution innovante, créative et collaborative qui est mutuellement transformatrice. Dans ce livre de référence sur le leadership, toujours d'actualité :
⬤ Comprendre que le changement n'est pas la transformation.
⬤ Établir des credos de leadership qui tirent parti des vents contraires de la transformation.
⬤ Engager les parties prenantes dans le Metaverse avec une conception inclusive.
⬤ futuriser vos chaînes d'approvisionnement.
⬤ Tirer les leçons de l'étude de cas révolutionnaire du Dr Anderson sur le leadership.
⬤ Améliorez votre QE.
⬤ Arrêtez l'épuisement des dirigeants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781685569013 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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