Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Work Life Well-Lived » de Kelly Mackin est très apprécié pour ses idées concrètes, sa narration attrayante et ses outils pratiques qui favorisent le bien-être au travail. Les lecteurs apprécient l'évaluation du bien-être des besoins humains incluse, qui aide les individus à découvrir leurs motivations et à améliorer l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. De nombreux lecteurs soulignent la pertinence de ce livre pour diverses professions et sa capacité à améliorer la dynamique d'équipe et la culture du lieu de travail.
Avantages:⬤ Il fournit des informations exploitables et des méthodologies claires pour améliorer le bien-être au travail et dans la vie privée.
⬤ L'évaluation du bien-être des besoins humains incluse est un outil précieux pour la découverte de soi et l'amélioration de la compréhension de l'équipe.
⬤ Combine efficacement la recherche, la narration et les conseils pratiques.
⬤ Applicable à un large éventail de professions, même à des environnements de travail non traditionnels.
⬤ Aide les lecteurs à articuler leurs besoins et leurs motivations sur le lieu de travail.
⬤ Le style d'écriture engageant facilite la lecture et la compréhension.
⬤ Certains lecteurs estiment que le contenu pourrait être plus bénéfique s'il était abordé plus tôt dans leur carrière.
⬤ Quelques critiques n'ont pas mentionné d'inconvénients significatifs, mais certains ont laissé entendre que le contenu ne correspondait pas à toutes les expériences personnelles ou à tous les environnements de travail.
(basé sur 81 avis de lecteurs)
Titre original :
Work Life Well-Lived
Contenu du livre :
Ce livre va bouleverser votre façon d'envisager la création d'une vie professionnelle et d'un lieu de travail optimaux et vous donner une feuille de route sans B. S. pour y parvenir. S. pour y parvenir.
Ce que l'on vous a appris sur la façon de trouver la santé et le bonheur au travail est inexact. Oui, c'est faux. Si vous en avez assez du bruit écrasant et contradictoire qui entoure la façon de créer une vie professionnelle épanouissante ou d'être un leader pour lequel les gens veulent travailler, ce livre vous aidera à faire le tri une fois pour toutes.
Après des années de recherche et de découverte de la vérité, Kelly Mackin et sa société, Motives Met, ont découvert un état d'esprit et une approche totalement nouveaux sur ce qu'est le bien-être au travail, comment y parvenir et pourquoi il est si important d'y parvenir.
Ce livre est un guide personnel transformateur, mais c'est aussi un appel à l'action pour un changement fondamental de notre approche du travail - un manifeste pour un monde du travail centré sur l'humain. Le cœur de l'humanisation du travail consiste à reconnaître que nous sommes des êtres humains au travail, avec des besoins humains, et que ces besoins - ce que Mackin appelle des motivations - devraient être sains et, idéalement, florissants. Le mal-être l'emporte encore largement sur le bien-être au travail, mais en utilisant le cadre éprouvé de Mackin et sa méthode en cinq étapes, nous pouvons changer cela.
Vous serez en mesure de
- améliorer le bonheur, la santé mentale et le bien-être pour vous-même, les personnes avec lesquelles vous travaillez et celles que vous dirigez ;
- apprendre à être attentif aux motivations, à les évaluer et à les communiquer, pour finalement les satisfaire ;
- créer une culture axée sur les personnes, dans laquelle les employés s'épanouissent et les entreprises prospèrent ;
- surmonter les obstacles au bien-être en éliminant les « tueurs de rêves » qui menacent un mode de travail humain ;
- remplacer les liens et les frictions superficielles par des relations de travail plus significatives, fondées sur la sécurité psychologique et la confiance.
Et bien plus encore !
*CODE EXCLUSIF D'ÉVALUATION DES BESOINS HUMAINS
Vos motivations sont-elles satisfaites ?
À l'achat de votre livre, vous recevrez votre code pour passer l'évaluation des besoins humains Motives Met afin de découvrir vos cinq principaux motifs, les besoins humains psychologiques, émotionnels et sociaux qui déterminent votre capacité à vous épanouir au travail aujourd'hui. L'évaluation révèle la vérité unique du bien-être pour vous-même, votre équipe et votre organisation.
Ce livre est une bouffée d'air frais : il ne s'agit pas de poursuivre la perfection ou un idéal irréaliste, mais d'embrasser ce qui est réellement possible. Il s'agit du rêve réalisable d'une vie professionnelle bien vécue pour tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781632998453 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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