Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Smarter Collaboration » de Gardner et Matviak propose une approche complète pour améliorer la collaboration dans divers contextes organisationnels. Il offre des conseils pratiques étayés par des recherches, des exemples concrets et un cadre clair permettant aux dirigeants d'améliorer le travail d'équipe et l'efficacité. Les auteurs soulignent l'importance de la collaboration pour aborder des questions complexes, en particulier dans l'environnement de travail dynamique actuel, et fournissent des méthodologies pour surmonter les défis courants tels que la pensée cloisonnée et la surcharge de collaboration.
Avantages:⬤ Les auteurs soulignent l'importance de la collaboration dans la résolution de problèmes complexes, en particulier dans l'environnement de travail dynamique actuel.
⬤ Offre des conseils pratiques et réalisables, applicables à divers secteurs et rôles.
⬤ Aborde les défis contemporains de la collaboration, en particulier dans le contexte du travail à distance et de la diversité.
⬤ Rempli d'exemples concrets et d'histoires à succès.
⬤ Fournit un cadre clair et des méthodes pour améliorer la collaboration, accroître les performances de l'organisation et motiver les employés.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver les premières sections intimidantes et sont encouragés à prendre leur temps.
⬤ Peut sembler trop axé sur les stratégies organisationnelles pour ceux qui recherchent davantage de conseils en matière de développement personnel.
⬤ La mise en œuvre de certaines des suggestions peut nécessiter des changements organisationnels substantiels, ce qui peut s'avérer difficile.
(basé sur 44 avis de lecteurs)
Titre original :
Smarter Collaboration: A New Approach to Breaking Down Barriers and Transforming Work
Contenu du livre :
Nous avons besoin d'une nouvelle approche pour résoudre les problèmes difficiles dans un monde complexe : nous devons collaborer plus intelligemment.
Volatilité des marchés. Exigences en matière de développement durable. Le travail hybride. Opportunités et risques liés à l'évolution rapide des technologies et des réglementations. Les entreprises et les organisations à but non lucratif sont confrontées à des défis plus redoutables que jamais. Comment collaborer au sein de nos organisations - et avec des partenaires extérieurs - pour résoudre les problèmes, innover et réussir ?
Smarter Collaboration propose des solutions innovantes. Ce nouveau livre indispensable présente un plan d'action pragmatique qui combine de riches histoires, de nouvelles recherches empiriques et de nombreux conseils pratiques pour aider les entreprises à prospérer en collaborant plus efficacement. Comme le montrent Heidi K. Gardner, professeur à Harvard, et Ivan A. Matviak, cadre supérieur, les entreprises qui collaborent de manière plus intelligente génèrent systématiquement des revenus et des bénéfices plus élevés, stimulent l'innovation, renforcent les relations avec les clients et attirent et retiennent de meilleurs talents. Dans cet ouvrage qui succède au best-seller de Gardner, Smart Collaboration, les auteurs élargissent leur mandat en illustrant la dynamique fondamentale d'une bonne collaboration dans des secteurs tels que les services financiers, les soins de santé, la biotechnologie/pharmacie, les produits de consommation, l'automobile et la technologie.
Sur la base de leurs recherches auprès de milliers de cadres du monde entier, ils partagent leurs connaissances approfondies sur la manière de mettre en œuvre une collaboration plus intelligente et d'éviter les pièges potentiels. Ils aident également les dirigeants à résoudre des problèmes épineux tels que les incitations mal adaptées, la surcharge de collaboration et les conséquences involontaires sur la diversité et l'inclusion. Le livre se termine par des exemples inspirants de groupes qui exploitent la collaboration intelligente pour relever les plus grands défis de la société, tels que la sauvegarde des océans, l'éradication des maladies et la lutte contre le réchauffement de la planète.
Smarter Collaboration est le guide essentiel pour les dirigeants avant-gardistes qui souhaitent transformer leurs organisations, remodeler leur façon de travailler et accroître leur impact et leur succès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647822743 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 320 |
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