Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est salué pour ses stratégies pratiques et son contenu réaliste visant à améliorer le travail d'équipe et le leadership au sein des équipes, en particulier dans un contexte post-COVID. Toutefois, certains auteurs critiquent sa longueur et son prix jugé élevé, le décrivant plus comme un pamphlet que comme un volume à part entière.
Avantages:⬤ Bien écrit et stimulant
⬤ fournit des exemples pratiques et faciles à mettre en œuvre
⬤ un contenu pertinent pour la direction d'équipe
⬤ d'excellentes stratégies pour aborder des problèmes réels sur le lieu de travail
⬤ constitue une ressource utile pour les dirigeants.
⬤ Perçu comme trop cher par rapport à la quantité de contenu fourni
⬤ certains le considèrent comme trop court et principalement anecdotique
⬤ considéré par certains comme un outil de marketing plutôt qu'un guide complet.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Next-Level Teamwork
Contenu du livre :
Tim Arnold a passé plus de vingt ans à aider les dirigeants à gérer la complexité, à accroître la résilience et à obtenir des résultats au sein d'organisations telles que les Nations unies, Compassion International, la Banque royale du Canada, Allstate Insurance, Toyota et Siemens. Son livre très populaire, Lead with AND, aide les dirigeants à libérer le super pouvoir de la pensée Both/And dans un monde Either/Or (l'un ou l'autre).
En avez-vous assez de redouter le lundi matin ? Travailler au sein d'une équipe dysfonctionnelle vous vide-t-il de votre énergie et vous laisse-t-il un sentiment d'échec ? Si c'est le cas, ce manuel est votre guide ultime pour vous libérer de ce cycle et libérer le plein potentiel de votre équipe.
Soyons réalistes : la plupart des équipes ne fonctionnent pas. Dysfonctionnements, drames et divisions sont monnaie courante, donnant à votre semaine de travail l'impression d'être une bataille sans fin. Mais il y a de l'espoir ! Alors que d'autres équipes fuient les tensions, vous allez apprendre à les accepter. Vous apprendrez à exploiter le pouvoir d'une tension saine dans les cinq domaines clés suivants, ce qui vous permettra de faire passer votre équipe du stade improductif au stade inarrêtable.
⬤ Construire la confiance en se concentrant sur les tâches ET sur les relations.
⬤ Accroître l'engagement en tirant parti de la structure ET de la flexibilité.
⬤ Avoir des conversations courageuses grâce à une communication sincère ET pleine de tact.
⬤ Alignez votre équipe sur la victoire en encourageant la collaboration ET l'indépendance.
⬤ Libérez la propriété en augmentant l'autonomie ET la responsabilité.
Ce livre ne vous propose pas de remèdes miracles ou de formules magiques. En revanche, il vous offre quelque chose d'encore plus précieux : un plan d'action. En mettant en œuvre les "jeux" décrits dans ce livre, vous mettrez votre équipe sur la voie de la réussite.
La vie est tout simplement trop courte pour se contenter de travailler au sein d'une équipe dysfonctionnelle !
"Dans ce nouveau monde du travail, les dirigeants sont confrontés à des défis sans précédent tels que le travail à distance, la pénurie de main-d'œuvre et une technologie en constante évolution, ce qui rend le travail d'équipe plus difficile et pourtant plus important que jamais. Next Level Teamwork fait face à ces défis et fournit un plan qui peut être mis en œuvre immédiatement dans n'importe quel lieu de travail. Ce manuel court et pratique est une lecture incontournable pour les dirigeants qui souhaitent constituer des équipes florissantes.
Mario De DivitiisDirecteur général, Œuvres des Manoirs Ronald McDonald
"Ce livre capture l'essence de ce qu'il faut pour créer, maintenir et développer une équipe hautement performante. Tim a une capacité incroyable à décomposer des concepts compliqués et à les rendre simples et applicables, tant pour les nouveaux dirigeants que pour les plus expérimentés. De plus, l'approche courte du "livre de jeu" est ciblée et facile à suivre. Je suis convaincu que toute personne lisant ce livre deviendra un meilleur leader une fois qu'elle aura mis ces idées en pratique. Je sais que c'est mon cas ! ".
Brian DayVice-président principal, FIRST Insurance Funding of Canada
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781777901424 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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