Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent l'accent mis par le livre sur le leadership au service des autres et son applicabilité pratique grâce à des idées simples et partageables qui encouragent la réflexion et la croissance personnelles. Il présente des idées réalisables et un cadre pour développer des qualités de leadership enracinées dans la compassion et le service.
Avantages:⬤ Fournit des idées courtes et tweetables qui sont faciles à partager et à appliquer.
⬤ Contient des idées concrètes pour développer des compétences de leadership au service des autres.
⬤ Encourage la réflexion et la prise de notes pour personnaliser l'apprentissage.
⬤ Offre une nouvelle perspective sur le leadership, en mettant l'accent sur les valeurs et les relations.
⬤ Des leçons quotidiennes simples et puissantes renforcent les principes clés du leadership au service des autres.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver le contenu trop court pour explorer pleinement des concepts complexes.
⬤ Les recommandations d'absorber lentement le matériel peuvent entrer en conflit avec celles qui souhaitent une compréhension plus rapide.
⬤ Les lecteurs qui recherchent des discussions théoriques approfondies sur le leadership ne seront peut-être pas attirés par ce livre.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
A Model of Servant Leadership: 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership
Contenu du livre :
Découvrez le secret pour devenir un grand leader serviteur avec A Model of Servant Leadership : 140 idées concrètes pour développer votre cœur pour le leadership au service des autres. Écrit par le fondateur et PDG de Triune Leadership Services, LLC, A Model of Servant Leadership fournit aux lecteurs les idées dont ils ont besoin pour devenir un leader d'impact dans leur sphère d'influence.
Être un leader serviteur émane du cœur et demande beaucoup d'intention dans quelques domaines clés de la vie d'une personne. Les leaders au service d'autrui s'attachent à construire une base solide qui consiste en un objectif, une vision et des valeurs clairs. Une fois les fondations établies, ils se concentrent sur le développement de l'énergie, des performances, des relations et de leur propre caractère. Ils reconnaissent que leur impact est de faire progresser la société et le bien d'autrui.
Après des années d'expérience professionnelle en tant que cadre supérieur dans l'industrie de l'imprimerie et en tant que coach de cadres et consultant en développement du leadership au service des autres, Mark Deterding a élaboré un modèle solide de leadership au service des autres qui change la vie des gens et leur façon de diriger. Mais en réalité, les principes sont intemporels et viennent de Jésus, le modèle ultime du leadership au service des autres.
A l'heure où l'on a tant besoin d'un bon leadership dans tous les coins de notre monde, le livre 140 Actionable Ideas to Build Your Heart for Servant Leadership est sorti juste au bon moment. Ce livre partage les idées nécessaires dont vous avez besoin pour devenir le leader serviteur qui inspirera les autres à la grandeur et laissera le monde dans un meilleur endroit.
En associant des expériences personnelles aux idées clés de Deterding, les lecteurs seront en mesure de mieux comprendre les pratiques d'un leader serviteur dans leur vie personnelle et professionnelle. Il les préparera à vivre une vie importante.
A Model of Servant Leadership fait partie de la série THiNKaha, dont les livres minces et pratiques contiennent 140 messages Aha bien pensés. Augmentez votre influence en vous procurant l'Amplificateur Aha pour partager facilement les citations de Mark sur Twitter, Facebook, LinkedIn et Google+.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781616991784 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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