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Titre original :
Leadership Fit For The Future Of Work
Contenu du livre :
Le leadership est complexe. Diriger dans l'environnement de travail complexe et en évolution rapide d'aujourd'hui exige un ensemble nouveau et différent de mentalités, de compétences et de pratiques. Les programmes courts et les solutions rapides ne fonctionnent plus et les modèles de leadership traditionnels ne préparent pas correctement les dirigeants à la complexité et à l'ambiguïté auxquelles ils sont confrontés sur le lieu de travail. Les dirigeants se retrouvent, ainsi que leurs équipes, débordés et épuisés, dans un environnement de faible confiance qui n'est ni stimulant ni engageant.
IL EST TEMPS...
⬤ Pour une nouvelle approche du leadership où les mentalités et les pratiques adaptées à l'avenir forment la base d'un futur prospère et où les dirigeants aident les gens à donner un sens aux défis.
⬤ D'une hyper collaboration et d'une co-création pour résoudre ensemble des défis complexes.
⬤ Pour de nouveaux modes d'apprentissage qui tiennent compte de l'apprentissage continu et de la façon dont les gens changent réellement.
Leadership Fit for the Future of Work est le livre qu'il vous faut maintenant.
Après plus de trente ans de recherche et de pratique dans le domaine du leadership et du développement du leadership, le Dr Marianne Roux a observé que malgré un investissement financier important dans le développement du leadership, les résultats sont médiocres, le développement n'est pas durable, les comportements ne changent pas et la qualité du leadership ne s'améliore pas. Les dirigeants sont de plus en plus débordés et les équipes sont épuisées et stressées.
La récente recherche doctorale de Marianne s'est concentrée sur les modèles de leadership et de développement du leadership qui sont mieux adaptés à l'avenir complexe auquel nous sommes confrontés. Elle a utilisé cette recherche pour développer six mentalités et pratiques essentielles que tout dirigeant peut acquérir au fil du temps. Elle a également mis au point une approche contextuelle actualisée du développement du leadership qui a un impact significatif.
Pour traduire ces mentalités et pratiques en actions, Marianne a interviewé plusieurs organisations et dirigeants qui incarnent ces pratiques, mentalités et approches.
Ce livre s'adresse à tout dirigeant ou à toute personne impliquée dans le développement du leadership. Il s'agit d'un guide qui permet de préparer le leadership à l'avenir et, en même temps, de stimuler la croissance de l'organisation et l'engagement des employés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781915502384 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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