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Titre original :
A Guide to Achieving New Heights: The Four Pillars of Successful Nonprofit Leadership
Contenu du livre :
"Toute personne qui gère ou siège au conseil d'administration d'une organisation à but non lucratif trouvera dans ce livre sur les quatre piliers du leadership des informations précieuses. "John McIlquham, Président, NPT Publishing Group, Inc.
Votre organisation à but non lucratif souffre-t-elle d'une "mentalité à but non lucratif" ? "Êtes-vous trop préoccupé par les défis quotidiens pour vous concentrer sur votre mission, construire votre vision, entretenir des relations avec vos administrés et, enfin et surtout, créer une marge d'exploitation positive ? Dennis C. Miller a des solutions pour les organisations à but non lucratif qui savent qu'elles doivent se surpasser dans un monde où elles sont en concurrence avec des institutions à but lucratif pour des talents et des ressources limités. Miller fait entrer de plain-pied le secteur à but non lucratif dans le XXIe siècle et indique la voie à suivre, en montrant à ceux qui dirigent ou travaillent pour des organisations à but non lucratif : Pourquoi il faut mettre davantage l'accent sur la formation et récompenser les employés les plus performants.
Comment toutes les organisations à but non lucratif doivent réévaluer périodiquement leur mission - pour voir si elle est assez ambitieuse ou peut-être trop ambitieuse. Pourquoi la mesure et la communication du succès peuvent améliorer la collecte de fonds.
Comment l'établissement de votre "marque" est aussi crucial pour les organisations à but non lucratif que pour les entreprises du classement Fortune 500. Pourquoi vous devez considérer votre organisation comme si elle avait un "cours de bourse" qui peut augmenter ou diminuer. Souvent, les gens ne réalisent pas le potentiel de leur organisation à but non lucratif pour atteindre de nouveaux sommets.
Mais à la fin de la lecture du guide de Miller, ils apprendront à s'élever. Elles seront en mesure de créer une image plus positive et une plus grande demande pour leurs services, d'avoir plus de personnes souhaitant devenir employés, membres du conseil d'administration et bénévoles, d'être reconnues pour leur excellence dans leur domaine, et de voir une augmentation des donateurs et des fonds.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781434333230 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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