Note :
L'ouvrage explore les complexités de la criminalité d'entreprise et de sa poursuite aux États-Unis, en soulignant comment les grandes entreprises échappent souvent à une responsabilité significative pour leurs actions. Il fournit de nombreuses données sur les poursuites engagées contre les entreprises et sur la prévalence des accords de non-poursuite. Cependant, le style d'écriture est critiqué pour être trop académique et ennuyeux, ce qui le rend moins accessible aux lecteurs généraux.
Avantages:** L'excellent travail de recherche et de collecte et d'analyse des données. ** Fournit des informations importantes sur les difficultés rencontrées pour faire en sorte que les entreprises répondent de leurs actes. ** Offre une vue d'ensemble de la criminalité d'entreprise et des politiques juridiques. ** Des recommandations réalistes pour réformer les poursuites contre les entreprises.
Inconvénients:** Le style d'écriture est trop académique et ressemble à un manuel, ce qui rend la lecture fastidieuse. Le style d'écriture est trop académique et ressemble à un manuel, ce qui rend la lecture fastidieuse ** Il manque des récits attrayants et des histoires réelles qui pourraient améliorer la compréhension du lecteur. ** L'accent est trop mis sur les statistiques, sans suffisamment d'exemples illustratifs ou de « récits de guerre ». ** Peut ne pas convenir aux non-juristes ou à ceux qui ne sont pas familiarisés avec la terminologie juridique.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Too Big to Jail: How Prosecutors Compromise with Corporations
Les tribunaux américains prononcent régulièrement des peines sévères à l'encontre des condamnés individuels, mais les normes de justice applicables aux entreprises sont très différentes. Too Big to Jail fait pénétrer le lecteur dans un monde complexe et compromis de tractations en coulisses, pour un regard sans précédent sur ce qui se passe lorsque des accusations criminelles sont portées contre une grande entreprise aux États-Unis.
Les procureurs fédéraux bénéficient de statuts étendus qui permettent à une entreprise entière d'être tenue pour responsable d'un crime commis par un seul employé. Mais lorsque les procureurs s'attaquent aux Goliaths du monde de l'entreprise, ils se retrouvent dans une situation très désavantageuse. Le gouvernement qui a renfloué des entreprises considérées comme trop importantes économiquement pour faire faillite négocie également des accords qui permettent aux entreprises géantes d'éviter les conséquences de condamnations pénales. En présentant des données détaillées sur plus d'une décennie d'affaires fédérales, Brandon Garrett révèle un modèle de négociation et de règlement dans lequel les procureurs exigent des aveux d'actes répréhensibles, imposent des sanctions et exigent des réformes structurelles. Toutefois, ces réformes sont généralement définies de manière vague. De nombreuses entreprises ne paient pas d'amende pénale, et même les paiements les plus importants sont souvent considérablement réduits. Alors que les entreprises doivent coopérer aux enquêtes, les employés de haut niveau ont tendance à s'en tirer à bon compte.
Dans la pratique, lorsque les procureurs sont confrontés à des entreprises à tête d'hydre prêtes à dépenser des centaines de millions en avocats, de tels accords peuvent être le seul moyen d'obtenir un quelconque résultat. Le rapport Too Big to Jail décrit des moyens concrets d'améliorer l'application du droit des sociétés en insistant sur des accords de poursuite plus stricts, un contrôle judiciaire permanent et une plus grande transparence.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)