Travailler en pays indien : Travailler au pays des Indiens : établir des relations d'affaires fructueuses avec les tribus amérindiennes

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques concernant « Working In Indian Country » sont extrêmement positives, soulignant son utilité et son efficacité pour comprendre les gouvernements tribaux autochtones et communiquer avec eux. Les lecteurs estiment qu'il offre des informations précieuses et des conseils pratiques pour favoriser les relations au sein des communautés tribales.

Avantages:

Le livre est loué pour son utilité, son excellente vue d'ensemble et les informations immédiatement exploitables qu'il contient. Les lecteurs le recommandent à toute personne souhaitant travailler avec des tribus et le considèrent comme une excellente ressource pour le développement du leadership personnel.

Inconvénients:

Aucun inconvénient majeur n'est mentionné dans les commentaires.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Working in Indian Country: Building Successful Business Relationships with American Indian Tribes

Contenu du livre :

Quelle est la première étape pour développer une relation commerciale fructueuse avec une tribu amérindienne ? Comprendre que les relations viennent en premier et les affaires en second Cette perle de sagesse et d'autres encore, c'est ce que vous retiendrez de Working in Indian Country. Il s'agit de l'ouvrage de référence sur la manière d'instaurer la confiance et d'établir des relations de travail à long terme avec les chefs de tribus.

Fruit de près de vingt ans de travail avec les tribus amérindiennes en tant que fonctionnaire fédéral et animateur de séminaires, Working in Indian Country de Larry Keown jette les bases d'une relation fondée sur la redéfinition de votre rôle de dirigeant par la compréhension de l'histoire, de la confiance, du respect, de l'honneur et de la souveraineté tribale. Il ne fait aucun doute que vous ferez l'expérience d'un changement de paradigme dans la façon dont vous envisagez actuellement de travailler avec les tribus amérindiennes. Que vous soyez un représentant du gouvernement ou d'une entreprise, que vous travailliez pour une organisation à but non lucratif ou que vous ayez simplement un intérêt personnel pour le travail en pays indien, ce livre vous servira de bible et devrait toujours se trouver à portée de main dans votre bibliothèque personnelle.

« Toute organisation traitant avec des tribus amérindiennes devrait disposer d'une ligne de cadres supérieurs connaissant le contenu de ce livre. Jeff Sanders Président du département de sociologie et autres Montana State University - Billings.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781936449002
• Auteur : D. Keown Larry
• Éditeur : Roberts & Ross Pub
• Reliure : Broché