Travailler en pays indien : Construire des relations commerciales fructueuses avec les tribus amérindiennes

Note :   (4,6 sur 5)

Travailler en pays indien : Construire des relations commerciales fructueuses avec les tribus amérindiennes (D. Keown Larry)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Working In Indian Country » est très apprécié des lecteurs pour ses conseils pratiques et ses informations précieuses sur la façon de travailler avec les gouvernements et les communautés tribales autochtones. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une excellente ressource pour améliorer la communication et favoriser les relations avec les tribus.

Avantages:

Utile et instructif
donne un bon aperçu de la communication avec les gouvernements tribaux
excellent guide pour comprendre les relations tribales
recommandé pour ceux qui souhaitent travailler avec les tribus
informations immédiates et pratiques.

Inconvénients:

Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Working in Indian Country: Building Successful Business Relationships with American Indian Tribes

Contenu du livre :

Quelle est la première étape pour développer une relation commerciale fructueuse avec une tribu amérindienne ? Comprendre que les relations viennent en premier et les affaires en second ! C'est cette perle de sagesse et bien d'autres encore que vous retiendrez de Working in Indian Country. Il s'agit de l'ouvrage de référence sur la manière d'instaurer la confiance et d'établir des relations de travail à long terme avec les chefs de tribus.

Fruit de près de vingt ans de travail avec les tribus amérindiennes, à la fois en tant que fonctionnaire fédéral et animateur de séminaires, Working in Indian Country de Larry Keown jette les bases d'une relation fondée sur la redéfinition de votre rôle de dirigeant par la compréhension de l'histoire, de la confiance, du respect, de l'honneur et de la souveraineté tribale. Il ne fait aucun doute que vous ferez l'expérience d'un changement de paradigme dans la façon dont vous envisagez actuellement de travailler avec les tribus amérindiennes. Que vous soyez un représentant du gouvernement ou d'une entreprise, que vous travailliez pour une organisation à but non lucratif ou que vous ayez simplement un intérêt personnel pour le travail en pays indien, ce livre vous servira de bible et devrait toujours se trouver à portée de main dans votre bibliothèque personnelle.

« Toute organisation traitant avec des tribus amérindiennes devrait disposer d'une ligne de cadres supérieurs connaissant le contenu de ce livre. Jeff Sanders Président du département de sociologie et autres Montana State University - Billings.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781948261500
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Éditeur :
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)