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Titre original :
All the Brains in the Business: The Engendered Brain in the 21st Century Organisation
Contenu du livre :
Le pouvoir de la différence des sexes, et non l'égalité des sexes, est une source secrète de succès. Certaines entreprises intelligentes commencent à en prendre conscience. Ce livre explique pourquoi et comment.
Valoriser correctement la diversité des cerveaux sur le lieu de travail est l'une des sources les plus importantes et les plus inexploitées d'avantage concurrentiel pour les entreprises modernes. Les récentes avancées dans le domaine des neurosciences fournissent la clé pour y parvenir.
La recherche moderne montre qu'il existe des différences entre les sexes dans le cerveau - ce n'est pas aussi simple qu'un binaire entre un "cerveau masculin" et un "cerveau féminin". En fait, notre cerveau est comme une mosaïque dont la plupart des carreaux se déclinent en milliers de nuances sur un spectre allant du rose au bleu. Le problème est que nos lieux de travail ont tendance à être régis par des structures, des processus et des cultures qui sont pratiquement d'un bleu pur. Tous les cerveaux de l'entreprise qui se trouvent ailleurs sur le spectre ne peuvent pas s'épanouir comme ils le devraient, et les sources de productivité, de créativité et d'agilité restent inexploitées.
Toute personne qui gère du personnel doit comprendre le fonctionnement du cerveau et l'impact qu'il a sur la façon dont les gens travaillent en équipe. Quiconque souhaite libérer le talent et la productivité de tous ses collaborateurs doit comprendre comment les récentes découvertes sur les cerveaux de type masculin et féminin devraient influencer sa façon de manager.
Kate Lanz et Paul Brown, neuroscientifiques appliqués de renom et coachs d'entreprise internationaux, vous montrent pourquoi et comment accéder à tous les cerveaux de votre entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783030221553 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 144 |
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